Responsable del cumplimiento de objetivos estratégicos regionales y corporativos a nivel de CA (El Salvador, Costa Rica, Honduras y Guatemala); manejo, control y cumplimiento de las leyes laborales en cada país, supervisión directa en los procesos: Administración de compensación & beneficios, reclutamiento & selección de talento, planes de carrera/sucesión, clima organizacional, seguridad física e industrial, planes de formación y desarrollo, sistema valuación de puestos, administración del presupuesto regional y corporativo del área, evaluaciones de desempeño (KPI´s) y coordinación de planes RSE & Salud Ocupacional.