Resumo das Qualificações:Recrutamento e Seleção de Pessoal; Integração; Treinamentos; Conhecimento de LegislaçãoTrabalhista; Processos Trabalhistas; Cargos e Salários; Benefícios; Documentospara aposentadoria (Laudos e PPP); Gerenciamento de Medicina Ocupacional(exames, afastamentos, acidentes de trabalho, acompanhamento de LaudosAmbientais); Gestão de empresas terceiras (portaria, refeitório, medicina ocupacional, plano de saúde); Domínio em todos as rotinas de Departamento Pessoal e Frequência (sistemaMETADADOS). Conhecimento na Gestão de SESMET. Organização de festas e eventos na Empresa; Organização de CIPA e SIPAT. Conhecimento em E SOCIAL.Boa capacidade de comunicação, facilidade de relacionamento, iniciativa, dedicação, determinação com fácil assimilação para novos conhecimentos.