RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE:Gestione dell'intero processo di selezione interna ed esterna: interviste telefoniche, colloqui individuali, di gruppo e role play.Pubblicazione job posting e attivazione canali di reclutamento con partecipazione ai Career day di Università e dei Centri per l'impiego.Sviluppo e report del PI "The Predictive Index".Processi di Formazione:Analisi fabbisogni formativi, training plan e applicazione del processo di formazione… Show more RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE:Gestione dell'intero processo di selezione interna ed esterna: interviste telefoniche, colloqui individuali, di gruppo e role play.Pubblicazione job posting e attivazione canali di reclutamento con partecipazione ai Career day di Università e dei Centri per l'impiego.Sviluppo e report del PI "The Predictive Index".Processi di Formazione:Analisi fabbisogni formativi, training plan e applicazione del processo di formazione finanziata.AREA AMMINISTRATIVA:Gestione delle rilevazione presenze: gestione settimanale deicartellini, processo di chiusura mensile con creazione file e reportper le chiusure mensili. Supporto per l'area Payroll con controllo cedolini tramite sistema SAP.Gestione amministrativa dei contratti di assunzione: stage,somministrazione, temi determinati, apprendistati.Gestione variazioni contrattuali, richieste (Tfr, Anf, Detrazioni ecc.....) dei dipendenti, scadenziario amministrativo.Supporto area Safety&Security: organizzazione e monitoraggio visite mediche; controllo documenti accesso ditte esterne in applicazione del Codice degli Appalti. Show less