Gedreven professional die zich in de afgelopen jaren vooral bezig gehouden heeft met de beleidsmatige ondersteuning van veranderingsprocessen, in samenwerking met alle betrokkenen op strategisch niveau. Een en ander heeft geresulteerd in (beleids)notities, (jaar)verslagen, rapportages en een meerjaren strategisch beleidsplan. Ik heb een onderzoekende houding, heb het vermogen om me snel te kunnen inwerken en ben een leidinggevende coach voor mijn medewerkers. Bij problemen of tegengestelde belangen vind ik het belangrijk om samen constructieve en stimulerende oplossingen te zoeken, die vertrouwen geven en verschillen overbruggen. Open communicatie, elkaar aanspreken, collegialiteit, humor en plezier in het werk zijn voor mij onmisbare elementen in de samenwerking