-Llevar a cabo las auditorias internas de la planta -Generar el reporte y enviarlo a los Gerentes y Supervisores -Coordinar las juntas para dar seguimiento a la mejora continua -Llevar a cabo el plan de trabajo realizado Procedimientos y juntas con el personal y con los gerentes, lideres, supervisores para planear la manera en que se va a trabajar -Programar auditorias -Dar entrenamiento así como talleres y pláticas de 5s -Generar los gráficos para dar el seguimiento de mantenimiento y estandarizar el sistema -Requisiciones en SAP Además: Colaborar y ser parte de la organización en las actividades y eventos de la planta Hacer traducciones y presentaciones Reclutamiento y selección Altas en sistema

Contratar al personal y procesar renuncias. Coordinar eventos. Actualizar gráficos, headcount, procesar cartas (seguro social, prestamos, permisos de viaje)

Recibir las ordenes vía sistema de los clientes. Requerir material del proveedor. Mantener bajo el inventario..

Obtener la información de diferentes áreas, agregarlas en gráficos y actualizar la información. Coordinar las visitas a la planta, desde la reservación de hotel, itinerario de vuelo, etc. Coordinar los viajes de trabajo del Gerente así como de su staff y los empleados que lo requirieran, requerir papelería etc. Educacion 1996 Universidad de Guadalajara Guadalajara,