Prospecció d'empreses per a la inserció laboral -PROGRAMA TREBALLA'T-

Facilitar la consecución de la visión u objetivo personal por medio de un acompañamiento en el proceso de cambio y en la toma de consciencia.

Responsable de aplicación Xaloc -Diputación Barcelona. Gestión Ofertes, Borsa de Treball, Selección, Orientación i Formació professional. Itinerari Inserción, Subvenciones, Proyectos de colaboración, visita Empresas, Centros Especialista (Inclusión laboral de la diversidad), Agencias de col•locación. Colaboraciones con administración Pública y otros organismos dedicados a colectivos especiales. Aplicaciones utilizadas Galileo y Gia.

Entrenadora Basquet y Coach Deportivo.Mis tareas van desde un sencillo entrenamiento grupal, hasta sesiones de coaching grupales o individuales.Sesiones grupales en Campus de Basquet internacional (Barcelona Pro Basketball y Belgrado Basketball).

Técnico selección y orientación laboral, formación PRL

Iniciar y poner en marcha el proyecto de Agencia de colocación. Responsable de proyecto de selección, candidatos y empresas. Una vez finalizada mi función se dió por finalizado el contrato hasta nueva subvención.

Coordinación técnica de 5 equipos en etapa formativa, organización y coordinación de eventos deportivos tanto precompetición como en competición.Coach deportivo de hasta 3 equipos en competición.Responsable de expansión del club en etapas tempranas y enlace con los centros de enseñanza de la zona y con los organismos públicos u organizaciones locales.

Trámites oficiales sujetos a ley para los trabajadores y trabajadoras en situación de desempleo con en fin de propiciar la reinserción laboral.

Atención y elaboración de planes de acción temporales con el fin del mantenimiento familiar durante el proceso de reinserción laboral.

Responsable área de RRHH, selección de personal y Prevención de Riesgos Laborales en las delegaciones de Hospitalet de Llobregat y El PRAT. Teniendo a mi cargo un volumen y movilidad de trabajadores de 180 trabajadores en los diferentes clientes. Siendo el enlace entre los clientes y los trabajadores designados, estableciendo planes formativos de profesionalidad, perfeccionamiento y PRL, Así como la formalización de informes y pruebas psicotécnicas.