Dirección equipo comercial área Levante (Comunidad Valenciana, Murcia, Almería, Albacete y Baleares). Gestión del equipo a través de un liderazgo de servicio, accesible y de confianza. Realización de evaluaciones de desarrollo y definición del Plan de Desarrollo Individual de las personas a mi cargo. Análisis del negocio generado en mi área, identificando áreas de mejora y velando por la adecuada aplicación de la legislación en los servicios de los clientes. Consecución de los objetivos marcados según política comercial de la compañía. Asesoramiento a clientes en cuanto a trabajo flexible-TT, selección y evaluación, formación y desarrollo, gestión de carreras profesionales, recolocación, externalización y consultoría.

Liderazgo del equipo de consultores a mi cargo, identificar sus áreas de desarrollo y ofrecer soluciones de mejora. Selección y reclutamiento del personal de oficina. Aportar a nuestros clientes soluciones innovadoras en la Estrategia del Talento velando por la adecuada aplicación de la ley en los servicios e informar de cambios legislativos en los mismos. Análisis de la cuenta explotación de la oficina. Implantación de los métodos y procedimientos definidos en el sistema de calidad. Consecución objetivos marcados según la política comercial de la compañía, responsabilizándome de la captación de nuevos clientes, mantenimiento y ampliación de los clientes activos.

Captación de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera habitual mediante la realización de visitas a clientes potenciales, activos e inactivos. Velar por la adecuada aplicación de la ley en los servicios, informar de cambios legislativos en los servicios. Reporting comercial. Confección, presentación y seguimiento de ofertas. Implementación de las acciones de Marketing. Competencias: Impacto e Influencia, Innovación, Mejora Continua, Orientación hacia Objetivos, Capacidad de Adaptación, Eficiencia Personal, Crear Relaciones Beneficiosas y Profesionalidad.

Gestión, seguimiento y fidelización de Candidatos y Clientes. Selección y contratación del personal adecuado al perfil solicitado por el cliente. Gestión laboral - tramitación altas y bajas en Seguridad Social, contratos, prórrogas, nóminas, certificados de empresa... Realización de llamadas comerciales/visitas proactivas a clientes aportando soluciones tanto en trabajo temporal como en selección. Inicié mi trayectoria en Manpower como Consultora en la oficina de Torrente (Valencia) y en Majadahonda (Madrid), donde tuve oportunidad de colaborar con Grandes Cuentas y conocer nuevos mercados, personas. La movilidad me aportó experiencia muy positiva tanto a nivel personal como profesional. Competencias: Impacto e Influencia, Innovación, Mejora Continua, Orientación hacia los Objetivos, Capacidad de Adaptación, Eficiencia Personal, Profesionalidad y Creación de Relaciones Beneficiosas.