Principales funciones: Captación y selección de RRHH. Formación de técnicas de ventas y productos de la compañía para los candidatos. Formación continua de comerciales veteranos. Control y seguimiento de la venta del comercial. Control y gestión del proyecto y objetivos de cada asistente de ventas. Desarrollar capacidad de auto-análisis en el vendedor. Comprometer al comercial en su propio desarrollo. Apoyar, incentivar y motivar al equipo. Realizar reuniones con el equipo. Transmitir políticas, procedimientos o novedades de la compañía. Control del cumplimiento de objetivos. Realizar Call listening. Analizar el KPI de ventas, evaluando ratios de conversión.

Principales funciones: Crear y gestionar cartera propia de clientes. Comercializar una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a diferente público objetivo. Crear y gestionar cartera propia de clientes. Planificar visitas comerciales y optimizar la organización de la agenda. Apoyar activamente las campañas de captación.