Sono quasi trent'anni che mi occupo del potenziamento delle persone che lavorano nelle organizzazioni.Sono Managing Partner MIDA. Mi impegno per sviluppare l'efficacia e mi attivo per facilitare il raggiungimento degli obiettivi personali e aziendali che le persone intendono perseguire. Costruisco con i miei clienti una vera e propria partnership e mi preoccupo che qualsiasi intervento che progetto e gestisco abbia un percepibile e misurabile impatto sul business. Offro un contributo che è sempre costruito su misura delle esigenze del cliente e che si realizza attraverso forme di intervento che possiamo definire multimodali: consulenza, formazione, coaching, affiancamento on the job, contributi digital, ecc....Ho maturato una consistente esperienza: - nello sviluppo delle prestazioni manageriali facilitando i manager nella gestione dei collaboratori e delle attività connesse con il ruolo;- nello sviluppo delle competenze di comunicazione, relazionali e organizzative, scrivendo articoli e un libro sul tema (si veda: pubblicazioni); Ho realizzato progetti di consulenza finalizzati all’analisi ed alla diagnosi organizzativa e allo sviluppo di sistemi di valutazione delle prestazioni e premianti, scrivendo articoli e un libro sul tema.Assisto inoltre Amministratori Delegati e Direttori Generali nello svolgimento delle proprie funzioni e mi sono specializzato da circa quindici anni nello sviluppo delle prestazioni delle persone che si occupano di vendere e di negoziare. Sono anche efficace nel supportare i Manager della Vendita, ossia Direttori Commerciali, Direttori Vendite, Regional e Area manager nel guidare verso i risultati team di vendita in diversi settori di mercato e industry. Utilizzo un metodo, basato sul costrutto teorico della Self Efficacy con il quale sono in grado di dimostrare che le persone che ho supportato riescono a vendere di più e con margini migliori di quelle che non sono state potenziate. Su questo tema ho scritto "Aumentare le vendite con la Self Efficacy"