AeroLeads people directory · profile
Simon Delaunay Email & Phone Number
France HR Director (People and Organisation), Communications, FM and Sustainability
at
Zentiva France
1 work email found
@zentiva.com
LinkedIn matched
✓ Verified August 2026
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Profile completeness 100%
Current company
Role
France HR Director (People and Organisation), Communications, FM and Sustainability
Location
Greater Paris Metropolitan Region, France
Company size
Who is Simon Delaunay? Overview
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Quick answer
Simon Delaunay is listed as France HR Director (People and Organisation), Communications, FM and Sustainability at Zentiva France, a with 27 employees, based in Greater Paris Metropolitan Region, France. AeroLeads shows a work email signal at zentiva.com and a matched LinkedIn profile for Simon Delaunay.
Simon Delaunay previously worked as France People & Organization Director, Internal Communication and Sustainability at Zentiva and HR Business Partner at Gsk. Simon Delaunay holds Upec Master Relations Sociales Et Négociation, Ressources Humaines / Droit Social, Mention Assez Bien from Université Paris-Est Créteil (Upec).
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Profile bio
About Simon Delaunay
Je suis Directeur France People & Organization chez Zentiva, un des leaders européens des médicaments génériques. Avec plus de dix ans d'expérience en ressources humaines, j'ai développé des compétences en management, droit social, transformation, gestion des risques, communication interne et développement durable. J'ai contribué à la création de la filiale française de Zentiva suite à sa sortie du groupe Sanofi, en participant activement à la définition de la stratégie RH, aux sectorisations commerciales, aux accords d'entreprise et aux outils de gestion RH. J'ai également travaillé chez GSK comme HR Business Partner, où j'ai accompagné les équipes dans un contexte de transformation et au déploiement du new GSK. Directeur France People & Organization chez Zentiva, ma contribution est d'accompagner les talents et de créer de la valeur pour l'entreprise, en alignant les objectifs, les performances et l'expérience des collaborateurs avec la stratégie business. Je suis passionné par la diversité des cultures, le secteur de la santé et engagé pour le développement durable, ce qui se reflète dans mes actions quotidiennes . Je parle couramment le français et l'anglais, et je suis titulaire d'un master en relations sociales et négociation de l'Université Paris-Est Créteil - AEI.
Listed skills include Labour Legislation, Microsoft Office, Management, Risk Management, and 9 others.
Current workplace
Simon Delaunay's current company
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Zentiva France
8 roles
Simon Delaunay work experience
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France People & Organization Director, Internal Communication And Sustainability
Hr Business Partner
Jul 2022 - Dec 2022
Hr Business Partner
Périmètre : France. 175 collaborateurs.- Stratégie RH : Définition des axes stratégiques en fonction desdirectives HQ et des enjeux commerciaux du marché. Datamanagement.- Transformation : Création de la filiale française de Zentiva SA suiteà sa sortie du Groupe Sanofi. Définition de la nouvelle cartographiecommerciale et restructuration des équipes. Renégociation desaccords d'entreprise. Implémentation d’un nouvel outil de gestionde la paie et des absences.-… Show more Périmètre : France. 175 collaborateurs.- Stratégie RH : Définition des axes stratégiques en fonction desdirectives HQ et des enjeux commerciaux du marché. Datamanagement.- Transformation : Création de la filiale française de Zentiva SA suiteà sa sortie du Groupe Sanofi. Définition de la nouvelle cartographiecommerciale et restructuration des équipes. Renégociation desaccords d'entreprise. Implémentation d’un nouvel outil de gestionde la paie et des absences.- Cycle RH : Recrutement. Intégration. Suivi de la performance. Plande développement. Gestion des talents. Augmentations annuelles etindividuelles. Gestion des sorties. Atterrissage budgétaire.- Procédures disciplinaires et contentieux : Pilotage des procéduresindividuelles et litiges salariés (transaction, conciliation,prud'homme) en collaboration avec des cabinets d'avocats.- Formation : Compliance pharmaceutique. Plan de formationannuel. Mobilisation des financements auprès de l’OPCO. Campusmanagement.- Dialogue social : Mise en place du CSE. Négociation des accordsd’entreprise. NAO.- Audit : Transmission des données sociales pour validation descomptes annuels.- Evènement & projet ad-hoc : Duo Day 2021. Implémentation d'unoutil de suivi de QVT. Show less
Jul 2018 - Jul 2022
Gestionnaire Rh
Périmètre : 3 sociétés. 4 filiales (Canada, USA, UK, Singapour). 120collaborateurs.- Recrutement : Définition de la stratégie.- Formation : Construction et suivi du plan de formation annuel.Subvention OPCA. Gestion du budget.- Cycle RH : Entretiens annuels et professionnels. Pilotage desaugmentations annuelles. Onboarding.- Procédures individuelles : Licenciements. Rupturesconventionnelles. Démissions.- Reporting RH : Mise en place de tableaux de bord… Show more Périmètre : 3 sociétés. 4 filiales (Canada, USA, UK, Singapour). 120collaborateurs.- Recrutement : Définition de la stratégie.- Formation : Construction et suivi du plan de formation annuel.Subvention OPCA. Gestion du budget.- Cycle RH : Entretiens annuels et professionnels. Pilotage desaugmentations annuelles. Onboarding.- Procédures individuelles : Licenciements. Rupturesconventionnelles. Démissions.- Reporting RH : Mise en place de tableaux de bord hebdomadaireset mensuels à destination des membres du Comex.- Relations sociales et IRP : Co-animation de la DUP élargie.Consultations obligatoires. Mise en place de la BDES.- Paye et administration du personnel : Pilotage de la paye.Rédaction des contrats et avenants. Suivi des visites médicales.Périodes d’essai. Déclarations sociales.- SIRH : Implémentation d'un nouveau logiciel de paye. Mise enplace du bulletin de paie dématérialisé. Show less
Jun 2013 - Jul 2018
Assistant Recrutement - Stage
Animation de sessions collectives et entretiens individuels de recrutement sur le corner Téléservice (Intérim CDD CDI).Gestion administrative des dossiers intérimaires, Saisie et contrôle des éléments variables de paie.
Nov 2012 - Jan 2013
Assistant Rh - Stage
Paie du personnel Extra et Administration du personnel (Saisies des dossiers des stagiaires et Extras, Certificat de travail, DUE, Attestations diverses).Recrutement et suivi des stagiaires, extras et apprentis au sein de l’hôtel, forums de recrutement.
Feb 2012 - Jun 2012
Assistant Rh - Stage
Approche du recrutement dans sa globalité, Réalisation d’études sur les nouveaux recrutés, les démissions. Administration du personnel, Rédaction de modèles de contrat, Tenue d’organigramme.
Jun 2011 - Sep 2011
2 education records
Simon Delaunay education
Upec Master Relations Sociales Et Négociation, Ressources Humaines / Droit Social, Mention Assez Bien
Licence Administration Échanges Internationaux (Aei), Ressources Humaines
FAQ
Frequently asked questions about Simon Delaunay
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What company does Simon Delaunay work for?
Simon Delaunay works for Zentiva France.
What is Simon Delaunay's role at Zentiva France?
Simon Delaunay is listed as France HR Director (People and Organisation), Communications, FM and Sustainability at Zentiva France.
What is Simon Delaunay's email address?
AeroLeads has found 1 work email signal at @zentiva.com for Simon Delaunay at Zentiva France.
Where is Simon Delaunay based?
Simon Delaunay is based in Greater Paris Metropolitan Region, France while working with Zentiva France.
What companies has Simon Delaunay worked for?
Simon Delaunay has worked for Zentiva France, Zentiva, Gsk, Tinubu Square, and Adecco Group.
How can I contact Simon Delaunay?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Simon Delaunay at Zentiva France, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Simon Delaunay attend?
Simon Delaunay holds Upec Master Relations Sociales Et Négociation, Ressources Humaines / Droit Social, Mention Assez Bien from Université Paris-Est Créteil (Upec).
What skills is Simon Delaunay known for?
Simon Delaunay is listed with skills including Labour Legislation, Microsoft Office, Management, Risk Management, Communication, English, Change Management, and French.
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