Veiller et animer le dialogue social ;Veille, analyse et expertise statutaire ;Participation à la gestion et au suivi des instances (CST, FSSSCT, CAP, CCP)Gestion et suivi des Lignes Directrices de Gestion et des Campagnes d'AvancementDécliner les enjeux, les évolutions du cadre réglementaire des ressources humaines ;Assurer l’intérim du responsable de service en son absence ;Suivi des moyens et droits syndicaux;Négociations et rencontres bilatérales avec les… Show more Veiller et animer le dialogue social ;Veille, analyse et expertise statutaire ;Participation à la gestion et au suivi des instances (CST, FSSSCT, CAP, CCP)Gestion et suivi des Lignes Directrices de Gestion et des Campagnes d'AvancementDécliner les enjeux, les évolutions du cadre réglementaire des ressources humaines ;Assurer l’intérim du responsable de service en son absence ;Suivi des moyens et droits syndicaux;Négociations et rencontres bilatérales avec les représentants du personnelTraduire les orientations et les priorités politiques en plans d'actions ou en projets.Formateur en Gestion de Projet, Conduite de réunion, initiation au statut de la fonction publique et de la GRH Show less

Au sein du service Relations Sociales de la DRH- Organisation et suivi des CAP/CCP- Bilan, perspectives et négociations autour des lignes directrices de gestion- Organisation de la campagne d'avancement de grade et de promotion interne- Veille juridique- Dossiers transversaux service relations sociales- Analyses statutaires- Soutien statutaire- Suivi de situations particulières- Elections professionnelles

Au sein de l'unité territoriale des ressources humaines (UTRH) de Lille Métropole du pôle territorial de la DRH du Département du Nord :- Recrutement (sourcing, étude et prospective, vivier, mise en place et organisation de la procédure, suivi de recrutement)- Suivi des effectifs- Entretiens individuels et conseils- Référent immersion- Référent MDPH- Participation à des projets transversaux (salon de mobilité)- Soutien statutairePortefeuille de directions :… Show more Au sein de l'unité territoriale des ressources humaines (UTRH) de Lille Métropole du pôle territorial de la DRH du Département du Nord :- Recrutement (sourcing, étude et prospective, vivier, mise en place et organisation de la procédure, suivi de recrutement)- Suivi des effectifs- Entretiens individuels et conseils- Référent immersion- Référent MDPH- Participation à des projets transversaux (salon de mobilité)- Soutien statutairePortefeuille de directions : UTPAS, Collège, MDPH Show less

Assistance à la DRH (prises en charge de dossiers, analyses, rapports, projets transversaux)Gestion des situations complexes/sensiblesPilotage CAP/CCP, élections pro et dialogue social (lien avec les organisations syndicales)Veille, études statutaires et juridiques, animation de réunions d'informationsAnalyses et conseils pour l'administration, directions, agents, organisations syndicalesRédaction de mémoires de recours au tribunal administratifSécurisation et… Show more Assistance à la DRH (prises en charge de dossiers, analyses, rapports, projets transversaux)Gestion des situations complexes/sensiblesPilotage CAP/CCP, élections pro et dialogue social (lien avec les organisations syndicales)Veille, études statutaires et juridiques, animation de réunions d'informationsAnalyses et conseils pour l'administration, directions, agents, organisations syndicalesRédaction de mémoires de recours au tribunal administratifSécurisation et vérification des procéduresDématérialisation et modernisation Show less

Coordination, pilotage, mise en œuvre, évaluation des politiques de cohésion sociale,Préconisation et mise en œuvre de la feuille de route de la direction et du territoireAccompagnement des acteurs et forces vives locauxRéférent communication (présence web, réseaux sociaux, campagnes de communication)Organisation, participation, animation, synthèse des fabriques d'initiative locale du territoire (démocratie locale)

Chargé de projets d'animation, de communication en lien avec les manifestations et des cérémonies protocolaires au sein de la mairie de quartier de Petite - Synthe. Interventions et aides ponctuelles au sein des différents services de la mairie de quartierCorrespondant communication, présence web du quartierRéalisation de supports de communication (écrits/visuels) à usage interne et externe.Relations presse, marketing territorialAudits organisationnels… Show more Chargé de projets d'animation, de communication en lien avec les manifestations et des cérémonies protocolaires au sein de la mairie de quartier de Petite - Synthe. Interventions et aides ponctuelles au sein des différents services de la mairie de quartierCorrespondant communication, présence web du quartierRéalisation de supports de communication (écrits/visuels) à usage interne et externe.Relations presse, marketing territorialAudits organisationnels internesAccompagnement des projets mairie de quartier. Show less

Coordination et animation des secrétariatsOrganisation, intervention, suivi des permanences insertion, permanences territoireSuivi et exécution de dossiers multi-thématiquesPréparer et réaliser de dossiers/notes/discours/écrits d'aide à la décisionLien entre Elu et services de différentes collectivités territorialesInterventions et suivi des demandes individuellesInitiation au marketing digitalSuivi nouvelles technologies (veille, communication).