Simon Drouin Email & Phone Number

Levis, Qc, Ca

Québec, Quebec, Canada

• Participe à l’élaboration et réalisation des plans d’action sst, en collaboration avec le conseiller sst-rh et la gestion;• Visite les ateliers mécaniques, les bureaux et les centres d’opération sur une base régulière afin d’assurer la mise en œuvre effective des processus de sécurité.• Rédige et met à jour des procédures sst;• Identifie et fait le suivi des mesures correctives en collaboration avec la gestion;• Assure la mise à jour et le suivi du programme santé;• Assure la conformité des règlements, des lois et normes sst en vigueur, et conseille la gestion dans la mise en place de mesures de mise à niveau;• Met à jour et assure le suivi du programme sgh (simdut);• Agit comme personne-ressource pour le programme de cadenassage;• Au besoin, participe aux comités paritaires sst de l’entreprise et s’assure que les actions préventives et correctives sont mises en œuvre et complétées;• Participe aux analyses d’accidents, à la production de statistiques et aux recommandations de correctifs qui en découlent.• Organise ou présente des activités d'information, de sensibilisation ou de formation en santé et sécurité;• Rédige des documents informatifs sur des sujets sst;• Participe à la réalisation et la mise à jour des plans de mesure d’urgence.

• Préciser l’engagement du Ministère envers la mobilisation, la santé, la sécurité et le mieux-être de ses employés;• Considérer la mobilisation, la santé, la sécurité et le mieux-être du personnel dans les décisions organisationnelles;• Réaffirmer l’importance accordée à la pérennité des mesures d’amélioration et de prévention qu’il met en place;• Effectuer la promotion d’une culture de santé et mieux-être et intégrer des pratiques organisationnelles favorisant la mobilisation du personnel;• Créer des conditions favorables à la responsabilisation du personnel au regard de l’amélioration de la qualité de vie au travail;• Réduire le taux d’absentéisme et de présentéisme au Ministère;• Participer à l’amélioration de la santé du personnel en mettant de l’avant des activités rassembleuses favorisant l’adoption de saines habitudes de vie;• Favoriser l’attraction et la rétention du personnel;• Favoriser l’équilibre entre le travail et la vie personnelle;• Améliorer l’environnement de travail en gérant activement les facteurs de risque pouvant nuire à la santé physique et psychologique du personnel;

Québec, Quebec, Canada

• Veiller à la mise en œuvre des dossiers de prévention, des outils et des programmes ministériels;• Exercer un rôle-conseil relativement à l'application des lois, règlements et normes ou tout sujet relié à la SST;• Analyser les risques dans le milieu de travail;• Effectuer des inspections et des audits;• Réaliser ou collaborer à des enquêtes-accidents;• Réaliser des interventions ergonomiques de postes de travail informatiques;• Participer, à titre de membre invité, aux rencontres des comités de santé et de sécurité (CSS);• Collaborer à la mise à jour des programmes de prévention;• Collaborer à la mise à jour des programmes de santé spécifiques aux établissements;• Participer aux rencontres présaisons et aux journées ou semaine SST;• Donner des formations aux travailleurs sur différents sujets relatifs à la SST;• Donner des orientations et effectuer les suivis en matière de formation SST;• Accompagner les inspecteurs de la CNESST lors d'une intervention;• Effectuer le suivi des rapports d'intervention de la CNESST et assurer le suivi des dérogations;• Élaborer des documents et des outils relatifs à la SST;• Mettre en œuvre la campagne de vaccination antigrippale;• Coordonner l'inspection de matériel;• Compiler les faits accidentels dans l'application informatique prévue à cet effet;• Assister l'équipe de gestion de l'invalidité lors de certaines réintégrations dans le cadre de la gestion de dossiers d'assurance traitement et de lésions professionnelles avec des composantes de modulation des tâches

Québec, Quebec, Canada

• Procéder au paiement des indemnités selon les normes législatives et les procédures administratives en vigueur; • Effectuer le suivi médical, suivi du retour à l'emploi du travailleur et le suivi des contestations; • Travailler en collaboration avec les agents d'indemnisation, conseillers en réadaptation, médecin, inspecteurs et intervenants du financement. • Conseiller les employeurs en matière de santé-sécurité et de relation de travail. • Conseiller les employeurs en matière de gestion des ressources humaines. • Orienter des plans d’action en matière de ressources humaines dans des milieux syndiqués. • Analyser et élaborer des actions concernant l’imputation des dossiers santé sécurité.• Être actif en matière de recherche de solutions concernant les problématiques de relation de travail et de gestion des dossiers CNESST.

Québec

• Analyser les statistiques d'accidents et élaborer des stratégies d'intervention.• Discuter avec un comité multidisciplinaire concernant les diverses pratiques du programme de prévention.• Élaborer une formation provinciale en matière de santé et de sécurité au travail en suivant des objectifs prédéfinis d'une mutuelle de prévention.• Proposer diverses solutions pour des problématiques et connaissance d'un système de collecte de données.• Offrir mon expertise de travail en matière de gestion des ressources humaines.• Identifier et résoudre des questions en matière de santé et de sécurité.• Faire preuve d'intégrité et de jugement pour faire aboutir les différents projets en matière de santé et de sécurité – gestion des ressources humaines.

La Côte-De-Beaupré Regional County Municipality, Quebec, Canada

• Responsabilités : prodiguer des soins pré-hospitaliers à la clientèle en détresse ainsi que les transporter de manière sécuritaire dans un centre hospitalier pour des soins plus spécifiques.• Élaborer des stratégies d’interventions sécuritaires, tant pour le bénéficiaire que pour l’employé. • Détecter les risques présents sur les lieux d’interventions. • Manipuler des produits chimiques et des liquides biologiques en respectant les protocoles de sécurité. • Mettre à jour continuellement des compétences ainsi que de nouvelles normes du travail. • Voir à conserver un environnement propre, organisé et sécuritaire dans une atmosphère de roulement continuel. • Bonne connaissance des mouvements répétitifs, des postures contraignantes et des efforts exigeants dans des températures extrêmes. • Communiquer avec des bénéficiaires de différents milieux, de diverses réceptivités et d’états physique ou psychologique difficiles. • Agir à titre d’autorité dans un contexte de crise.

Bachelor'S Degree, Business Administration And Management, (Rh+ Sst)

Technique, Emergency Medical Technology/Technician (Emt Paramedic)