Responsable du développement électromécanique des nouvelles solutions de recharge pour véhicule électrique.

Responsable du développement mécanique chez AddÉnergie. Gérer l’équipe de concepteurs et techniciens et s’assurer que le groupe a les compétences pour parvenir aux objectifs du département. Responsable du recrutement et du développement professionnel des membres du groupe. Collaborer avec les gestionnaires de projets afin d’assurer le succès des différents projets de développement de bornes de recharge.Supporter l’équipe mécanique en agissant comme référence technique du département.Fournir les ressources nécessaires à l'équipe de développement pour avoir du succès que ce soit dans la formation, l’amélioration de processus, le développement d’outils, etc.Jouer un rôle actif dans le développement professionnel des membres de son équipe par le biais de rencontres hebdomadaires et dans l’évaluation annuelle.Travailler avec les fournisseurs externes afin d’obtenir des livrables de qualité dans les délais prescrits.Collaborer avec les équipes internes afin de communiquer les nouveautés et former les parties prenantes.

Concevoir et développer des boîtiers pour produit électroniques et électriques, structures de support et systèmes de fixation, systèmes de gestions de câbles, etc.;Concevoir et réaliser des plans d’essais pour qualifier les nouveaux produits;Assurer un transfert efficace des produits en production de série;Maintenir les dossiers des produits existants;Gérer les projets de développement attitrés et impliquant plusieurs collaborateurs.

 Concevoir, développer et assurer la mise en production d’équipements de mesure industriels (laser, électromécanique, chimique) destinées à différents secteurs industriels (chimique, pétrochimique, énergétique et spatial) ; Superviser et supporter le développement de composantes dans des marchés locaux et internationaux (É.-U., Europe, Chine, Inde) ; Superviser et supporter les travaux métrologiques (mesures tridimensionnelles sur CMM, tolérancement géométrique, contrôle qualité) à l’intérieur de l’entreprise.

 Assurer la qualité des différentes composante (mécanique, optique, électronique) entrant dans la fabrication des différents systèmes assemblés en usine ; Faire le suivi et la résolution des non-conformités avec le parc de fournisseurs locaux et internationaux ; Mettre en place des processus de contrôle de la qualité ; Faire le suivi et l’analyse de la performance des fournisseurs ; Auditer les différents fournisseurs (locaux et internationaux) pour en statuer sur leur qualification.

 Développer de nouveaux équipements ou optimiser les équipements de production actuels afin d’améliorer leur efficacité opérationnelle et leur temps de mise en course ; Travailler activement au développement et à l’introduction de nouveaux produits ; Améliorer les procédés de fabrication et agir comme personne-ressource dans le cas de problèmes opérationnels ; Déterminer les méthodes de travail optimales, tout en réduisant les activités à non-valeur ajoutée; Participer aux projets de réduction de coûts ; Définir les spécifications sur les produits existants et déterminer les tests de qualité nécessaire ; Auditer les fournisseurs (Inde/Chine) ; Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de développement située au États-Unis.

 Gérer les activités de métrologie et le contrôle de la qualité ; Développer la documentation (procédures, processus, instructions de travail) nécessaire au système qualité basé sur les normes ISO ; Amélioration de la qualité, audits internes et prestation des formations aux techniciens en matière de contrôle de la qualité. Élaborer des méthodes d’étalonnages, évaluer les sources d’erreurs, calculer leurs incertitudes ; Assurer une certification de chacun des produits et services rendus ; Estimer les coûts, les délais et la préparation des soumissions ; Maintenir une traçabilité de tous les équipements de métrologie et de production ; Rédiger des rapports d’étalonnage et des rapports d’inspection.