Min rolle er at:Skabe en fælles vision for teamet og sikre, at mål bliver nået.Give teamet energi gennem motivation, oplevelser og sit personlige engagement.Sikre, at teamet har de nødvendige kvalifikationer til at kunne løse sine opgaver.Derved også projektledelse og torveholder på vores opgaver.

Arbejdsområder som manager stiller store krav, og det er meget få mennesker ude for branchen, der faktisk ved hvad det kræver. Her lære man sene arbejdstider, fulde gæster, og mange opgaver på en gang der bliver din dagligdag, og der stilles store krav til dig, om alt med dine gæster, kollega medarbejder og chefer. Til gengæld bliver du en del af en rivende udvikling, et fag alle har et forhold til, og muligheder for faglig og personlig udvikling, man ikke finder mange steder. Mine… Show more Arbejdsområder som manager stiller store krav, og det er meget få mennesker ude for branchen, der faktisk ved hvad det kræver. Her lære man sene arbejdstider, fulde gæster, og mange opgaver på en gang der bliver din dagligdag, og der stilles store krav til dig, om alt med dine gæster, kollega medarbejder og chefer. Til gengæld bliver du en del af en rivende udvikling, et fag alle har et forhold til, og muligheder for faglig og personlig udvikling, man ikke finder mange steder. Mine arbejdesopgaver består blandandet af; Personale udvikling, vagtplaner, planlægning af events, So.me opdatering, marketing, varerbestilling, leverandørmøder, samt den daglige drift. Show less

At være bestyrer henvender sig til dig, der er holdspiller og samtidig står stærkt på egne ben. Du kan holde mange bolde i luften på samme tid og ser en udfordring i at træde forrest og træffe de vigtige beslutninger.

Arbejdsområderne hos Netto var, alt fra kundekontakt, opfyldning til oprydning/rengøring og anden vedligeholdelse. Der lægges meget vægt på mersalg med et smil og at yde en god service med entusiasme. Her lærte jeg meget om ansvarlighed og service og om hvor vigtigt, det er at alle arbejdsområder fungerer i praksis.