Simon Strid Email & Phone Number

Västerås, Se

Västerås, Västmanlands Län, Sverige

Västerås, Västmanland, Sverige

Leda förändring i Sverige enligt planerna som utformats med globalt förändringsteam• Utforma en skräddarsydd förändringsstrategi för att genomföra förändringar i processer, styra användningen av ny teknik, anpassa sig till nya arbetssätt och beteenden etc.• Identifiera och analysera effekter och risker relaterade till projekt för verksamheten och dess användare• Identifiera och analysera anställdas motstånd mot att förändra sitt sätt att arbeta och/eller anpassa sig till den ny teknik och arbetssätt• Stödja intressenter under hela projekt, allt från verksamheten, till finans, IT, juridik mm• Samla in och analysera feedback från intressenter för att förstå var mer stöd behövs • Skapa insikter i 'what's in it for me' och utforma kommunikation för att stödja detta behov• Definiera lokala mätvärden för att spåra och mäta användning. Genomför adoptionsanalys och rekommendera/driva åtgärder för att öka adoptionen efter behov.• Anordna och leda workshops vid behov• Ansvara för att sätta upp det lokala förändringsteamet (vid behov) och kontrollera förändringsbudgeten (om tilldelad)• Skapa och leda det lokala förändringsnätverketVara mycket nära engagerad i kommunikation och utbildning:• Ha kontakt med lokala och globala kommunikationsavdelningar om kommunikationsstrategin• Definiera kommunikation för olika personer (t.ex. konsulter, chefer, distriktschefer, ledarskap)• Delta i skapandet av kommunikationsmaterial. Lokalisera och översätt vid behov.• Stödja kommunikationsteamet för att leverera meddelanden och mäta dess effektivitet• Samordna med de lokala och globala utbildningsteamen om att definiera, utforma och leverera utbildning lokalt. Lokalisera och översätt.• Stödja utbyggnaden av utbildning• Delta i skapandet av utbildningsmaterial• Stödja genomförandet av utbildningseffektivitetsmätning efter utbildning

Västerås, Västmanland, Sverige

• Ansvarig regionchef region mitt, affärsområde Inhouse• Ansvarig för att via ledningsgruppen driva Inhouse i Sverige.• Budget och resultatansvar. Ytterst ansvarig för att tillsammans med mina team realisera regionens uppsatta finansiella mål.• Personalansvar för direktrapporterande Site Managers, Process Manager och Account Specialists (Konsultchefer) samt ytterst ansvarig för ca 1000 uthyrda konsulter fördelat på 8 kundkonton i regionen Mitt. • Lönesättande chef med personalansvar innefattande medarbetar –och utvecklingssamtal. Fokus på individuell utveckling samt affärsmässig målsättning.• Arbetsleda och coacha kundteamen för att realisera uppsatta verksamhets- och affärsmål• Kommersiell kund – och avtalsansvarig.• Verkställa fastställd budget för regionen samt realisera uppsatta försäljningsmål inom ramen för budgeten

Västerås, Sverige

• Ansvarig för samarbeten med våra största kunder i region mitt, affärsområde Inhouse• Budget och resultatansvar. Ytterst ansvarig för att tillsammans med mina team realisera områdets uppsatta finansiella mål.• Personalansvar för 20-25 direktrapporterande Account Specialist (Konsultchefer) samt ytterst ansvarig för ca 800 uthyrda konsulter fördelat på 8 kundkonton i regionen Mitt. • Lönesättande chef med personalansvar innefattande medarbetar –och utvecklingssamtal. Fokus på individuell utveckling samt affärsmässig målsättning.• Arbetsleda och coacha kundteamen för att realisera uppsatta verksamhets- och affärsmål• Kommersiell kund – och avtalsansvarig.• Verkställa fastställd budget för området samt realisera uppsatta försäljningsmål inom ramen för budgeten

Västerås

Västerås

Västerås