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Caçapava, Sp, Br

São José Dos Campos, São Paulo, Brasil

Caçapava, São Paulo, Brasil

•Gestão de pessoas- Formação de novos talentos (capacitação e treinamentos de novos líderes e novos funcionários),escalas de trabalho e de férias. -Responsável pelas contratações admissional da loja.•Procedimentos administrativos e Gestão Qualidade. - Abertura e fechamento da loja,atendimento ao cliente/Vendas. - (Abertura e fechamento ) de caixas,fechado de tesouraria (controle financeiro). - Solicitações de inventários e solicitações de reposições e controle de validade de produtos (FIFO),limpeza,organização e abastecimento da loja ,recebimento de mercadorias e precificação de produtos.Gestão de execução de Marketing e Layout . • Realização de diagnóstico do Sistema de Exposição de Mercadorias para proposição e implementação de melhorias no layout nos pontos de vendas (PDVs) visando potencializar as vendas, através .- Treinamento técnico dos profissionais para a correta exposição das mercadorias na área de venda.- Execução dos Planogramas de exposição de produtos, marco layouts e comunicação visual.• Apontamento e gerenciamento dos processos e rotinas dos funcionarios responsaveis pelo abastecimento através de sistema de fluxogramas.

São Paulo, Brasil

🛠️ Principais Skills e Tecnologias:✔️ Kotlin e Java✔️ Programação Orientada a Objetos (POO)✔️ Arquitetura MVVM✔️ ROOM Database✔️ APIs RESTful✔️ Git e GitHub✔️ LiveData✔️ Testes Unitários (Mockito, JUnit)✔️ Coroutines

São José Dos Campos, São Paulo

Supervisão da equipe, acompanhamento das rotinas de vendas, definição de escalas e horários, organização da loja e conferência entrada e saída de mercadorias, com objetivo de cumprir as regras estabelecidas pela empresa. Identificação da necessidade de programas de treinamento e participação no planejamento de estratégias de promoção e propaganda.• Gestão de Pessoas contando com 10 colaboradores da área de vendas, elaboração de escala de trabalho.

Caçapava, São Paulo

• Gestão de equipe contando com colaboradores da área de Prevenção e Operacional, sendo responsável por contratações, elaboração de escala de trabalho, treinamentos e formação de líderes.• Responsável por formular estratégias de curto, médio e longo prazo para reduzir as perdas de 6% para 2% que correspondem uma economia de 40 mil reais no orçamento geral .• Gerenciamento dos processos de estoque, implantando a política de inventário físico rotativo e fiscalização de inventários gerais. • Responsável pela auditorias de questões legais voltadas a a fiscalização de processos operacionais de acordo com as normas da empresa.• Controle de lançamento de Notas Fiscais de entrada e saída de mercadorias e produtos.• Análise de vulnerabilidade nos processos logísticos, a fim de garantir a segurança física e patrimonial do estabelecimento, fiscalização inventário/perdas, indicadores de resultados, treinamentos de processos e normas operacionais.• Realização de diagnósticos do Sistema de Prevenção de Perdas e de Controle e Gestão de Estoques para propor as melhorias necessárias para o aprimoramento da Gestão Empresarial.• Planejamento de auditoria de estoques.

Caçapava-São Paulo

• Responsável pela meta de vendas geral da loja e pelo gerenciamento do processo de compras. (Meta de 1 milhão e meta desafio de 1,5 milhão ,meta alcançada e meta desafio com uma ascedência a ser alcançada)• Gestão de equipe contando com 45 colaboradores da área de Vendas, sendo responsável por contratações, elaboração de escala de trabalho, treinamentos e formação de líderes.• Realização de diagnóstico do Sistema de Exposição de Mercadorias para proposição e implementação de melhorias no layout nos pontos de vendas (PDVs) visando potencializar as vendas, através de:- Estudo do ambiente de loja.- Treinamento técnico dos profissionais para a correta exposição das mercadorias na área de venda.- Preparação dos Planogramas de exposição de produtos, marco layouts e comunicação visual.- Execução da exposição de produtos com as melhorias programadas para facilitar as compras dos consumidores.- Acompanhamento dos resultados de crescimento.• Acompanhamento de budget para designar o orçamento periódico (normalmente anual) feito por a empresa, onde são inseridas variáveis de custos, receitas e despesas, definindo um plano de contas.• Apontamento e gerenciamento dos processos e rotinas dos funcionarios responsaveis pelo abastecimento através de sistema de fluxogramas. • Definição de calendários promocionais das categorias de produtos e implementação de ações de trade, promoções e precificação.

Caçapava, São Paulo

• Apoio na tomada de decisão ao líder • Manter qualidade dos produtos,• Responsável pela validades e abastecimento.• Controle do recebimento• Compra de mercadorias• Gerenciamento do setor na ausencia do Líder da seção