Měníme manažerský světOd roku 1996 spoluvytváříme standardy manažerského světa. Učíme manažery, jak z podřízených dělat úspěšné, výkonné a motivované lidi. Jsme specialisté na komplexní transformace (změnové projekty) firem a organizací. Realizujeme rozvojové, vzdělávací a poradenské projekty pro podnikání a management.Nekompromisně vedeme manažery k vysoké efektivitě, ke kvalitním výsledkům a důsledné práci s lidmi. U manažerů zajistíme samostatnost, kompetentnost, 100%… Show more Měníme manažerský světOd roku 1996 spoluvytváříme standardy manažerského světa. Učíme manažery, jak z podřízených dělat úspěšné, výkonné a motivované lidi. Jsme specialisté na komplexní transformace (změnové projekty) firem a organizací. Realizujeme rozvojové, vzdělávací a poradenské projekty pro podnikání a management.Nekompromisně vedeme manažery k vysoké efektivitě, ke kvalitním výsledkům a důsledné práci s lidmi. U manažerů zajistíme samostatnost, kompetentnost, 100% převzetí zodpovědnosti za výsledky svých podřízených a za odbornost celého týmu. 22 let patříme mezi průkopníky a hlavní lídry koučování na českém a slovenském trhu. Svým přístupem a zkušenostmi s řízením sociálních systémů dosahujeme vysoké účinnosti. Pomáháme lidem zvládat náročné role v práci i v soukromí. Aplikujeme systemický přístup do firem, neziskových organizací, škol i pomáhajících institucí.Posláním Extimy je být svým zákazníkům partnerem s vysokou odborností. Umíme efektivně a příjemně předat to nejlepší, co je současná věda i praxe schopna nabídnout. Smyslem práce konzultantů Extimy je pomoci lidem a firmám adaptovat se na nové, tvrdší podmínky a požadavky moderní doby.Odborná praxe 20 letSenior konzultant a kouč v oblasti osobnostního růstu a profesního rozvoje lidí, optimalizace a inovace firemních procesů, odběratelsko-dodavatelských vztahů, kariérových plánů, zvyšování efektivity týmů, rozvoje firemní kultury. Odborný garant transformací a změnový projektů v organizacích. Spoluautor metodik pro personální řízení, adaptace a rozvoje lidských zdrojů.Poradce pro business a management se specializací na vztahy mezi majiteli a statutárními orgány firem, mezi představenstvem a exekutivním managementem, mezi manažery na jednotlivých stupních řízení. Zajištění efektivního systému řízení, manažerský rozvoj klíčových zaměstnanců, business strategie, krizová intervence. Show less

Objevte skryté možnosti myšlení, komunikace a managementuNa začátku roku 2016 Extima přesunula na vzdělávací portál www.svobodnamysl.cz naprostou většinu svého know-how z oblasti soft-skills kurzů.E-program Úspěšný manažer je videolearningový program, který kompletně pokrývá (nejen) témata manažerské práce. Vše, co znáte z kurzů Extimy, je v e-programu vzájemně provázáno a stává se tak uceleným průvodcem manažerského rozvoje.

Vědecké a výcvikové pracovištěInstitut systemických studií je mezinárodní vědecké a výcvikové pracoviště, které se věnuje výzkumu a rozvoji systemické teorie a praxe ve všech oblastech lidského života. Podporuje uplatňování systemické teorie a praxe především v řízení organizací, managementu, psychoterapii a poradenství, sociální práci, vzdělávání a výchově.Posláním institutu je rozvíjet a šířit systemické myšlení. Systemické myšlení zahrnuje různorodé myšlenkové přístupy různých… Show more Vědecké a výcvikové pracovištěInstitut systemických studií je mezinárodní vědecké a výcvikové pracoviště, které se věnuje výzkumu a rozvoji systemické teorie a praxe ve všech oblastech lidského života. Podporuje uplatňování systemické teorie a praxe především v řízení organizací, managementu, psychoterapii a poradenství, sociální práci, vzdělávání a výchově.Posláním institutu je rozvíjet a šířit systemické myšlení. Systemické myšlení zahrnuje různorodé myšlenkové přístupy různých disciplín, jimž je společné neredukcionistické zacházení s komplexitou: radikální konstruktivismus, obecná teorie systémů, teorie autopoiézy, kybernetika 2. řádu, synergetika, teorie komunikace, sociální konstrukcionismus, teorie soběvztažnosti, sebeorganizace a dynamických systémů a teorie chaosu. Hlavním cílem institutu je sdružovat jednotlivce a instituce a vytvářet prostor pro jejich kontakty, vzdělávání a výměnu odborných zkušeností. Institut pracuje na vědeckém modelu systemického myšlení a jeho jednotlivých disciplín, rozvíjí jeho aplikaci do všech oblastí práce s lidmi a sociálními systémy. Seznamuje odbornou i širší veřejnost a studenty vysokých škol se systemickým přístupem a jeho aplikací do praxe.Odborná praxe 20 letSpoluautor metodiky a supervizor systemických výcvikových programů (pro manažery, obchodníky a marketingové specialisty, kouče, pomáhající profesionály, vzdělavatele i rodiče). Spoluautor metodik pro personální řízení, adaptace a rozvoje lidských zdrojů.Manažerka malého týmu, obchodní ředitelka soukromé společnosti, předsedkyně organizačních výborů mezinárodních vědeckých konferencí „Nové myšlení v podnikání a managementu“ a „O sexualitě a lidských vztazích“. Show less

Psychologické poradenství, individuální, párová, rodinná a sexuální terapieSpeciální služby zaměřené na problémy osobního charakteru. Soukromé, osobní a vztahové potíže ovlivňují kvalitu života lidí i jejich pohodu a výkonnost v zaměstnání. Často se člověk nemůže profesionálně dále rozvíjet, aniž by si dal do pořádku své soukromí, cítil se silný, vyrovnaný a v pohodě.

Od roku 1996 byla společnost průkopníkem koučování v oblasti Střední Evropy. Cílem společnosti bylo vnést profesionální myšlení a chování do firemní praxe.Podobu společnosti ovlivnily dvě výrazné osobnosti: Petr Parma do Extimy přinesl šestadvacetileté psychoterapeutické a psychologicko-poradenské zkušenosti, a to jak v práci se širokou veřejností, tak i s manažery a firmami. Téměř patnáctitileté zkušenosti se systemickým přístupem v podnikání a managementu a systemickým… Show more Od roku 1996 byla společnost průkopníkem koučování v oblasti Střední Evropy. Cílem společnosti bylo vnést profesionální myšlení a chování do firemní praxe.Podobu společnosti ovlivnily dvě výrazné osobnosti: Petr Parma do Extimy přinesl šestadvacetileté psychoterapeutické a psychologicko-poradenské zkušenosti, a to jak v práci se širokou veřejností, tak i s manažery a firmami. Téměř patnáctitileté zkušenosti se systemickým přístupem v podnikání a managementu a systemickým koučováním bylo základem pro vytvoření speciálního výcvikového programu, který dodnes patří mezi přední vzdělávací produkty v práci s lidmi.Petr Pacovský je zakladatelem školy Time managementu IV. generace – uceleného manažerského přístupu, se kterým se od roku 1993 seznámilo více než deset tisíc pracovníků a jehož jazyk a principy „zdomácněly“ v desítkách firem.Koncem roku 2009 ukončila svoji poradenskou činnost a v dnešní době slouží majitelům pro speciální projekty. Show less