Recursos Humanos - Recrutamento e seleção.- Processo de admissão e rescisão.- Manutenção cartão ponto.- Administração de benefícios.- Apuração dos dados da folha de pagamento enviados para contabilidade.- Férias.- Agendamento de exames admissionais, periódicos, mudança de risco e demissionais.- Arquivo.- Entrega e controle EPI's.Faturamento.

- Processo de admissão. - Administração de benefícios (vale transporte, plano de saúde, auxílio creche e vale alimentação/refeição). - Manutenção cartão ponto.- Manutenção e acompanhamento de afastados (INSS e licença maternidade).- Atendimento aos colaboradores.

- Processo de admissão e rescisão.- Manutenção cartão ponto e benefícios.- Apuração dos dados da folha de pagamento enviados para contabilidade.- Arquivo.

- Processo de Admissão e Rescisão;- Cálculo de cartão ponto;- Atendimento aos colaboradores;- Lançamentos e conferência da folha de pagamento;

Atividades relacionadas ao departamento pessoal:-Lançamentos, controle e fechamento do ponto eletrônico; -Lançamentos de atestados e afastamentos de colaboradores;-Administração dos benefícios (plano de saúde, uniforme, vale transporte, seguro de vida, refeição)-Agendamento de exames periódicos, admissionais, demissionais; -Apuração dos dados para a confecção da folha de pagamento;Atividades relacionadas com Assistência Técnica:-Responsável pelo cadastro de atestados de intervenção técnica;-Organização de arquivos;-Atendimento ao cliente recepção/telefone;-Responsável pelos lacres fiscais;