Simone Bos Email & Phone Number

Alphen Aan Den Rijn, Zuid-Holland, Nederland

"Wie ben ik? Ik ben Simone Zaal en parttime fotograaf.Hoe werk ik: Ik werk veel met daglicht voor de portretten en hou van een zo natuurlijk mogelijke foto. Ik hecht veel waarde aan de wens van de klant. En vind het belangrijk dat de modellen (volwassenen -kind of huisdier) zich op hun gemak voelen. Ik neem de tijd voor een ontspannen sfeer te creëren. Om zo het perfecte moment vast te kunnen leggen voor de foto. Kijk ook eens op mijn Instagram account @siza_fotografie voor een selectie van mijn gemaakte foto's, en prijslijst. Wil je ook een reportage boeken? Stuur me gerust een berichtje via LinkedIn of mail naar: simone@sizafotografie.nl Gr Simone

Controleren ingevoerde mutaties van de personeelsadministratieVolledige aansluiting maken tussen de salarisadministratie en de financiële administratie d.m.v. diverse interne controlesNieuwe werkprocessen bedenken – uitwerken – uitvoeren- controlerenVerwerken en aanleveren van de salarisrun Bruto / netto Berekeningen maken voor medewerkers welke met seniorenverlof willen gaan.WW/WB berekeningen maken Gegevens aanleveren voor het draaiboek t.b.v. de jaarafsluiting. Telefonisch of per mail vragen beantwoorden over wet en regelgeving en de cao, dit kan van een medewerker tot aan een directie lid zijn.Loonaangiften verzorgen, bij afwijkingen eerste aanspreekpunt van de belastingdienstAanleveren pensioenaangiften, indien onjuist dit verder uitzoeken en aanpassen

Woerden

Zorgdragen voor de administratieve en procedurele afhandeling van de Salarisadministratie.Fungeren als aanspreekpunt voor vragen van medewerkers en leidinggevende over toepassing en uitvoering van cao- en salaris gerelateerde vragen.Applicatiebeheer van de systemen Beaufort, SP Expert, Youforce; Verzuimmanager en Selfservice.

Personeelsadministratie:Het geven van leiding aan, coördineren van, toezien op en indien noodzakelijk uitvoering geven aan de taken van de Personeelsadministratie Nederland. Werving en Selectie:Administratieve werkzaamheden, voeren van sollicitatiegesprekken, onderhouden van contacten met diverse wervingskanalen en ondersteunen bij de ontwikkeling van arbeidscommunicatie.

Beheer ziekteverzuimregistratie, volgen van ziekteverzuim, interactief overleg voeren met leidinggevende en Arbodienst. Uitvoeren van Poortwachter, Verzuimbegeleiding. Beheer van employee-informatiesysteem. Verzorgen van correspondentie, arbeidsovereenkomsten. Beheer personeelsdossier. Werving en selectie, Verzorgen van Management informatie. Beheer / verwerking verzekering en pensioenen.

Hbo, Vps

Module Personeel Organisatie behaald Module Communicatie behaald Module Loonheffingen volgt Module Arbeidsrecht volgt

Praktijkdiploma Loonadministratie, 8,3

Loonheffingen deel | Loonheffingen deel || Arbeidsrecht

Personeel & Organisatie Mbo

Personeel, organisatie en communicatie Loonadministratie Arbeidsrecht en sociale zekerheid

Werving En Selectiegesprekken

Personeelsbehoefte en voorbereiding Personeelswerving Eerste selectie Opbouwen en voeren van selectiegesprekken Overige selectiemethoden.

De Zieke Werknemer Deel 1 + 2