Een bevlogen ontwikkelaar die gemakkelijk bruggen slaat. Men typeert mij als iemand die scherp analyseert, aandachtig luistert, en in een politieke context snel doorheeft wat er speelt. Effectieve, professionele interventies in overheids- en arbeidsconflicten zijn me vertrouwd. Daarbij verwerf ik gemakkelijk draagvlak en vertrouwen bij bestuurders, medewerkers en collega-managers als het gaat om probleemoplossend denken, toekomstgericht regisseren, strategisch ontwikkelen, en procesgericht sturen. Mijn ambitie is het om medewerkers te motiveren met ruimte voor ontwikkeling en vernieuwing. Ik ben besluitvaardig en resultaatgericht. Ik praat bij voorkeur mét mensen en niet óver mensen. En ik breng de buitenwereld de organisatie binnen. Mijn netwerk is groot en veelzijdig. Ik heb rechten gestudeerd aan de Erasmus Universiteit en koppel een academisch werk- en denkniveau aan strategisch overzicht en visie. Ik bepleit een lerende organisatie waar medewerkers niet worden afgerekend op hun fouten, maar waar we leren hoe het beter kan. Als arbeidsmediator en als bemiddelaar heb ik jarenlang op vrijwillige basis toegang gehad tot de gemeenschap van medewerkers en inwoners. Intuïtief weet ik vaak wat mensen zorgen baart of blij maakt.
Listed skills include Management, Administrative Law, Conflict Management, Conflict Resolution, and 12 others.
