Simone Jansen Email & Phone Number

Zaandam, North Holland, Netherlands

The purpose of this position is to support the organization in the promotion of awareness in the company culture and be a pioneer in the society in relation to Inclusiviteit.Working closely with the HR team, I ensure that Inclusiviteit agendas are successfully implemented in line with business objectives. Understanding internal and external trends and having the ability to transfer these to company operations. Improving the brand Inclusiviteit image and implementing Inclusiviteit in the… Show more The purpose of this position is to support the organization in the promotion of awareness in the company culture and be a pioneer in the society in relation to Inclusiviteit.Working closely with the HR team, I ensure that Inclusiviteit agendas are successfully implemented in line with business objectives. Understanding internal and external trends and having the ability to transfer these to company operations. Improving the brand Inclusiviteit image and implementing Inclusiviteit in the workforce are key. Create vision Inclusiviteit,Responsible for supporting the daily business in all topics in relation to InclusiviteitNational communication and cooperation with external organizations,Compliance “participatiewet” Show less

Zaandam

Doelstelling;Kwalitatief en kwantitatief wajong/participatie doelstelling realiseren binnen Albert Heijn

* Voorwaarden en kaders scheppen waarmee medewerkers gestimuleerd worden om te werken in een 9+ supermarkt en organisatie* Ondersteunen van medewerkers bij het verbeteren van de afdelingsperformance, zelfredzaamheid en zelfsturing* Gesprekken voeren in het kader van coaching, functionerings- en beoordelingsgesprekken, werving en selectie en personeelsbeheer* Specifieke doelen vaststellen waarvoor heldere activiteiten worden ontwikkeld ter verbetering van winkel en resultaten voor… Show more * Voorwaarden en kaders scheppen waarmee medewerkers gestimuleerd worden om te werken in een 9+ supermarkt en organisatie* Ondersteunen van medewerkers bij het verbeteren van de afdelingsperformance, zelfredzaamheid en zelfsturing* Gesprekken voeren in het kader van coaching, functionerings- en beoordelingsgesprekken, werving en selectie en personeelsbeheer* Specifieke doelen vaststellen waarvoor heldere activiteiten worden ontwikkeld ter verbetering van winkel en resultaten voor korte- en lange termijn* Voortgangsbewaking en evaluatie van projecten* Uitwerken van complexe operationele planningen* Onderhouden van relaties met interne en externe partijen vanuit principe beter voor klant, medewerker en buurt Show less

Webshop vintage and retro clothing

* Begeleiden en coördineren van een team van uitzendconsulenten* Verbeteren van de vestigingsperformance* Bewaken van kwaliteit en deadlines* Projecten budgetteren* Coachen van medewerkers, uitzendkrachten en gedetacheerden* Accountmanagement* Advies geven op het gebied van personele zaken* Zelfstandig presenteren van concepten* Voortgangs-, kwaliteits- en kostenbewaking* Begroting samenstellen* Klant- en leverancierscontacten onderhouden

Bachelor'S Degree, Human Resources Management

Propedeuse behaald. Associate degree behaald.

Education record

Hbo, Persoonlijk En Team Ontwikkeltraject

Hbo Niveau, Supported Employment, Hbo Niveau

Activities and Societies:

Hbo, Project Management, Hbo

Hbo

Activities and Societies: Inzicht in change management, het toepassen in je projecten, je netwerk benutten

Hbo

Hbo, Retail Management, Hbo

Activities and Societies: HBO werk- en denkniveau

Mbo, Economics