Sólida experiência na gestão técnica e estratégica das áreas de Talent e Career Management, atuando na liderança de consultorias nacionais e multinacionais, com o uso de diversas metodologias. Agrega sólida formação técnica e acadêmica com 20 anos de experiência em processos de Executive e Team Coaching, Mapeamento de Competências e Sucessão, Mentoria e Formação de Líderes, envolvendo empresas de diversos segmentos e executivos em diferentes estágios de carreira, incluindo CEOs, executivos C Level, gestores e líderes emergentes.Graduada em Psicologia, com MBA pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e formação em Coaching pela Erickson College International do Canadá e pelo ICI – Integrated Coaching Institute, é embaixadora Internacional da ICF – International Coaching Federation. É também qualificada em todas as principais ferramentas de assessment disponíveis do mercado.Forte atuação com resultados comprovados na avaliação e no desenho de propostas de desenvolvimento para top executives na indústria automobilística, farmacêutica, de tecnologia, finanças, mídia e comunicações, alimentícia, bens de consumo, petróleo & gás, seguros, energia, transportes, beleza, engenharia ambiental, médico hospitalar e organizações sem fins lucrativos.Sua metodologia está orientada ao desenvolvimento do pensamento estratégico, ampliando a visão, os impactos imediatos e as repercussões futuras de suas decisões e atitudes. Promove reflexões sobre as inter-relações com pessoas das diversas áreas da corporação para que o executivo possa se colocar no lugar do outro, compreendendo como é percebido e avaliado por seus stakeholders. A abordagem proporciona maior eficácia no desenvolvimento de competências, conduzindo esses profissionais a posições de destaque nas corporações em que atuam.