Simone Macêdo Email & Phone Number

São Paulo, Brasil

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Representante Comercial da Vasti Comércio Ltda., com:Prospecção de novos clientes (Armarinhos, Mercados, Lojas de Materiais para Construção, Lojas de Embalagens, Casas de Artesanatos, Academias de CrossFit, de Box, Escolas para educação física etc.) para vendas de Fios, Cordas e produtos em Sisal;- Conquistei meu primeiro cliente - Armarinhos Fernando com.

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Com a minha experiência em diversos anos atuando em empresas de médio e grande porte na área de Recursos Humanos, sou especialista em Administração de Pessoal (questões burocráticas e legais, atuando também como Auditora Interna):- Gestão da Folha de Pagamento CLT; - Gestão de Contratos PJ (Fixos e Freelances); - Gestão de Férias;- Gestão das Rescisões.

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• Responsável por:- Realizar apontamentos, programação, inputs e conferências de todo processo de Admissão, Demissão, Férias, Folha de Pagamento, Pró-labore, etc., em parceria com a Contabilidade que nos atendem).
• Avaliação de Desempenho;
• Políticas de Recursos Humanos;
• Treinamento e Desenvolvimento;
• Cargos & Salários;
• Integração de novos colaboradores;

São Paulo

• Responsável por:- Realizar apontamentos, programação, inputs e conferências de todo processo de Admissão, Demissão, Férias, Folha de Pagamento, Pró-labore, etc., em parceria com a Contabilidade que nos atendem).
• Avaliação de Desempenho;
• Políticas de Recursos Humanos;
• Treinamento e Desenvolvimento;
• Cargos & Salários;
• Integração de novos colaboradores;

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A Gaby-Si Style é uma Boutique móvel que leva até as clientes roupas e acessórios femininos de acordo ao estilo de cada uma.Responsabilidades: - Escolher e comprar roupas femininas de qualidade, montar looks com estilo personalizado, etc.;- Fazer exposições e vendas de roupas femininas em eventos, feiras, salões de beleza, empresas e residências;- Vendas.

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Área _ CSC-Centro de Serviços Compartilhados.- Responsável pelos processos admissonais das Áreas Centrais, Call Center e Empresas Coligadas de todo o Brasil;- Atendimento e suporte aos clientes internos (áreas como: RH Negócios, Seleção, Diversidade, Benefícios, Rescisões, Folha de Pagamento, Impostos, Relações Trabalhistas e aos Gestores de todas as Áreas.

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• Assegurar o cumprimento de todas as exigências legais que regulam o vínculo empregatício, bem como o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa;- Coordenar o processo de recrutamento e seleção de.
• Recepção, Serviços de Copa e Limpeza, Serviços Externos (Cartório, Correio e Entregas via Portador), Manutenção do Escritório, Monitoramento via Câmeras, Controle de Acesso ao Escritório, Arquivo Morto, Controle de.
• Material de Escritório;
• Comemorações mensais dos aniversariantes e divulgação interna dos aniversariantes das empresas do Grupo (envio de mensagem personalizada de Parabéns ao Aniversariante);
• Controle e renovações das Procurações outorgadas pelas empresas ou sócios do grupo;
• Controle de Marcas e Patentes;

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• Áreas: Recursos Humanos / Administrativa:
• Recrutamento e seleção de pessoal;
• Desenvolvimento e implantação do projeto inicial de avaliação de desempenho;
• Pesquisa de cargos e salários e desenvolvimento do projeto de remuneração;
• Desenvolvimento das politicas de recursos humanos em geral;
• Gestão das Rotinas de Admissões, Férias e Rescisões;

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• Administração de Pessoal:
• Cálculos: Folha de Pagamento, Férias e Rescisões (RM Labore, e outros softwares), agendamento exame médicos demissionais, homologações em Sindicatos e DRT em São Paulo e Gestão dos prepostos em outras regiões do Brasil.
• Recolhimentos de encargos: Sociais, tributários e sindicais;
• Emissão de relatórios analíticos e sintéticos para: Provisão de 13º salário, férias, custos, contabilização, programação de férias e arquivos bancários;
• Admissão, atendimento, integração e controle dos contratos: CLT, Estagiários, Terceirizados, Por Prazo Determinado, Menor Aprendiz e Portadores de Necessidades Especiais;
• Agendamento e controle de todos os exames médicos (PCMSO e também de justificativas de faltas);

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• Administração de Pessoal:
• Cálculos e conferências de Rescisão, Input de informação dos processos no sistema APDATA Antares;
• Recolhimentos da GRRF;
• Apontamento de freqüência e ponto eletrônico dos colaboradores desligados;
• Emissão de relatórios analíticos e sintéticos para: Provisão e contabilização de férias e rescisões; empréstimos consignados; programação de férias, arquivos bancários e etc;
• Cálculos e conferências: Férias;

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• Serviços temporário para cálculos de Rescisões:
• Recebimento das informações para analise e providência das Cartas de desligamento (Aviso Indenizado) e recebimento das Cartas de Pedido de Demissão;
• Verificação dos impeditivos (Estabilidades, férias, aposentadoria e etc.);
• Cálculos, conferências, pagamentos e organização dos documentos demissionais;
• Agendamento e realização das homologações em diversos sindicatos (Químicos, Farmacêuticos, Publicitários; Administradores; Engenheiros e etc.) e também na DRT de São Paulo;
• Solicitação das exclusões dos benefícios;

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• Administração de Pessoal:
• Cálculos: Férias, rescisão, folha de pagamento (APDATA Antares e outros softwares);
• Recolhimentos de encargos sociais, tributários e sindicais;
• Apontamento de freqüência e ponto eletrônico;
• Emissão de relatórios analíticos e sintéticos para: Provisão de 13º salário, férias, custos, contabilização, programação de férias e arquivos bancários;
• Admissão, atendimento, integração e controle dos contratos: CLT, Trainees, Estagiários, Expatriados, Estrangeiros, Terceirizados, Por Prazo Determinado, Menor Aprendiz e Portadores de Necessidades Especiais;

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• Admissões:
• Atendimento de novos colaboradores;
• Conferência de documentos admissionais, cadastros, integração e envio de documentos para todas as agências do Brasil;
• Controle e conferências dos documentos devolvidos e arquivos;Férias:
• Agendamentos das programações e cálculos de Férias;
• Envio e controle de retorno de todos os Avisos e Recibos de Férias e arquivos;Rescisões:

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• Substituição da Coordenadora de Recursos Humanos (Licença Maternidade e Férias).
• Responsável pelos inputs das informações, conferências e correções dos cálculos da Folha de Pagamento, Férias e Rescisões;
• Envio dos arquivos de pagamentos pelo sistema SAP;
• Entrega dos demonstrativos de pagamentos de salários e também dos Avisos e Recibos de Férias aos colaboradores;
• Atendimento e Controle dos Contratos de trabalho: CLT, Trainees, Estagiários, Expatriados, Estrangeiros, Terceirizados, Por Prazo Determinado;
• Agendamento de homologações, envio de documentos e arquivos.

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• Responsável pelos processos de Admssões, Férias e Rescisões (e tudo que envolve essas tarefas: programações, análises, pagamentos, homologações em DRT e Sindicatos, arquivos e etc.);
• Sempre busco está atualizada com a Legislação (CLT), Convenções Coletivas e Constituição Federal;
• Tenho experiência também em toda rotina da área de Administração de Pessoal, trabalhando em equipe e interagindo na realização das demais tarefas da área.

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• Serviços de Recepcionista e Telefonista;
• Agenda de Reuniões;
• Recebimento e protocolos de correspondências;
• Auxiliava nos serviços Administrativos e de Departamento Pessoal.

Pós Graduação, Gestão Recursos Humanos

Administração, Recursos Humanos