Admissional , demissional, conhecimento no sistema SAGE – Gestão Contábil, Fortes Informatica, folha de pagamento, férias, encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF), rescisão, benefícios (VR, VT), obrigações acessórias (RAIS, CAGED, DIRF), conhecimento em e-Social, e-Social domestico, atendimento a funcionário, jovem aprendiz e manutenção dos contratos junto ao SENAI, homologação, enviar documentos ao setor jurídico no processo trabalhista, enfim dar assistência nas rotinas do departamento.

Elaboração de folha de pagamento, processo admissional e demissional, férias, rescisão, atendimento ao funcionário, benefícios (VR, VT, Seguro de Vida), implantação do Sistema de Ponto eletrônico – Top Ponto Rep e implantação Programa folha de Pagamento informatizada – Fortes Informatica, acompanhar os processos de homologação, enviar documentos ao setor jurídico para processo trabalhista, representar a empresa como preposto em ações na justiça do trabalho, acompanhar cronograma de atividades dos programas PPRA e PCMSO, encaminhar funcionários nos exames admissional, demissional e periódico, cotação material de EPI e escritório, verificação de validade do CA , controle de vacinação DTP Tétano, enfim coordenação de todas as rotinas do departamento.