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Guarapuava, Paraná, Brasil

Guarapuava, Paraná, Brasil

• Responsável pelos subsistemas de RH como Admissão, Férias, Rescisão, Ponto Eletrônico, Benefícios, Cálculo de Folha de Pagamento, fechamento de encargos e entrega do e-social;• Orientações internas sobre legislação trabalhista para gestores e colaboradores;• Desenvolvimento de projetos através da metodologia Lean Six Sigma visando redução de custos e melhoria da eficiência operacional;• Gestora do pacote orçamentário de mão de obra; • Análise mensal das contas do pacote de mão de obra com proposição de ações visando mitigar desvios orçamentários com pessoal;

Guarapuava E Região, Brasil

• Gestora responsável pelos subsistemas de Recursos Humanos como Admissão, Férias, Rescisão, Ponto Eletrônico, Cálculo de Folha de Pagamento, recolhimento de encargos trabalhistas e entrega do e-social;• Responsável pela gestão de benefícios dos colaboradores (Restaurante, Transporte, Plano de Saúde Unimed, Vale Alimentação e convênios);• Orientações internas sobre legislação trabalhista para gestores e colaboradores;• Estudo de melhorias com base na legislação vigente visando diminuição de custos e aumento de produtividade;• Gestora do pacote de remuneração, realizando mensalmente análises e justificativas orçamentárias;• Negociações junto ao Sindicato da Categoria;• Representante da empresa em ações trabalhistas junto à justiça do trabalho.

Guarapuava E Região, Brasil

• Gerenciamento dos subsistemas RH como Administração de Pessoal, Benefícios, Remuneração, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção;• Estudo e elaboração de projetos para capacitação e desenvolvimento de líderes, melhoria do clima organizacional, endomarketing, padronização de processos e gestão de conflitos organizacionais;• Idealizadora do Projeto AGREGARH que visa a melhoria da comunicação interna, integrar os setores e promover o engajamento das equipes;• Idealizadora e responsável pelo Projeto Conexão Saúde - programa de qualidade de vida voltado aos colaboradores;• Responsável pela elaboração e acompanhamento do orçamento da área de Gestão de Pessoas;• Implantação do Programa de Gestão Por Competências junto aos gestores e colaboradores;• Facilitadora da área de Gestão de Pessoas no processo se implantação do Programa Qualifica do Sistema Unimed (RN277 e ISO9001);• Acompanhamento de negociações junto ao Sindicato da Categoria.

Guarapuava

• Gerenciamento das áreas de Recursos Humanos, Segurança no Trabalho, Gestão da Qualidade, Tecnologia da Informação e Serviços Corporativos;• Estudo e elaboração de projetos para melhoria do clima organizacional, capacitação e desenvolvimento de colaboradores e padronização de processos;• Acompanhamento das audiências trabalhistas como representante da empresa;• Negociações com o Sindicato.

Guarapuava E Região, Brasil

• Gerenciamento dos subsistemas de folha de pagamento;• Recolhimento de encargos; • Entrega de obrigações trabalhistas RAIS, DIRF, CAGED;• Administração de benefícios; • Responsável pelo processo de recrutamento e seleção e acompanhamento de processos seletivos; • Acompanhamento de ações trabalhistas e preposto em audiências do trabalho;• Elaboração de cálculos trabalhistas para análise de riscos;• Suporte à área de Segurança e Medicina do Trabalho;• Responsável pela área de treinamentos de pessoal;• Negociações com o Sindicato.

Guarapuava E Região, Brasil

• Usuário chave da frente de HCM no projeto de implantação do ERP SAP• Mapeamento dos impactos organizacionais• Desenho dos processos da frente de HCM• Elaboração de treinamento para os usuários finais

Guarapuava - Pr

• Responsável pelo processo de cálculo de folha de pagamento e seus subsistemas; • Recolhimento dos encargos INSS, FGTS e IRRF; • Responsável pelas obrigações trabalhistas RAIS, DIRF, CAGED;• Estudo e elaboração de escalas de trabalho com foco no aumento da produtividade e atendimento à legislação trabalhista; • Administração de benefícios; • Vivência na área de recrutamento e seleção, triagem de currículos, contato com candidatos e acompanhamento de processos seletivos; • Conhecimento das ferramentas de Gestão da Qualidade como Plano de Ação, Análise de Falhas e PDCA;• Auxílio no planejamento e acompanhamento do budget da área de Recursos Humanos.

Guarapuava E Região, Brasil

• Ministrava cursos na área de Recursos Humanos.

Mba, Coaching Aplicado À Gestão De Pessoas

Programa De Inovação Do Cooperativismo

Gestão Integrada Da Qualidade Para Cooperativas Operadoras Unimed

Tecnólogo, Gestão De Recursos Humanos

Licenciatura, English Language And Literature/Letters