Als proactieve en resultaatgerichte HR-professional met uitgebreide werkervaring in o.a. talent acquisitie en -beheer, ben ik verantwoordelijk geweest voor het werven, behouden en coachen van talent. Mijn eerdere functies omvatten rollen als Talent acquisition manager, Corporate Recruiter en HR-adviseur, waar ik een sterke focus had op werving, selectie en personeelsontwikkeling. Verder bied ik ook virtuele HR- en andere administratieve diensten aan bedrijven die behoefte hebben aan externe ondersteuning op dit gebied, die zelf geen HR afdeling willen beheren en/of de administratieve zaken willen uitbesteden.Met een solide achtergrond in HR met ervaring in o.a. de Surinaamse arbeidswetgeving, contractonderhandelingen en onboarding, beheers ik ook diverse digitale tools zoals Canva, Google Workspace, Microsoft Office, AFAS, PowerBI, Recrutee, etc., en blijft ik mezelf voortdurend ontwikkelen als een snelle leerling die openstaat voor nieuwe vaardigheden.