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La transizione ecologica e la trasformazione digitale sono alla base della strategia di rilancio dell’economia del nostro Paese, il PNRR è lo strumento che il Governo ha studiato per accelerare la crescita e favorire lo sviluppo del Sistema Industriale. Intercettare questa opportunità vuol dire avere la possibilità di sviluppare e accrescere il proprio business.Investire in progetti legati alla transizione ecologica e alla trasformazione digitale porta a rivalutare la propria strategia e a mettere in discussione il proprio modello di business e il proprio modello organizzativo.Per riuscire a sviluppare un progetto imprenditoriale solido incentrato sulla sostenibilità economica, sociale e ambientale, bisogna utilizzare un approccio multidisciplinare sviluppato con un lavoro in team.Riuscire a coordinare le attività e a “orchestrare” le competenze necessarie allo sviluppo di progetti complessi come, ad esempio, quelli relativi al P.N.R.R. richiede il coinvolgimento di una figura di coordinamento con competenze su più ambiti.ll Business Innovation Designer supporta le aziende nel coordinamento dei lavori, nella strutturazione del modello di business e nella stesura del modello organizzativo necessario.Il Business Innovation Designer è la figura che si assicura che vi sia una corretta cooperazione tra le diverse risorse e che fornisca gli strumenti e i metodi per sviluppare e testare modelli di business e organizzativi sostenibili e innovativi secondo una visione cliente-centrica. È un esperto di processi che supporta le aziende nella costruzione di progetti multidisciplinari reperendo, dove necessario, le competenze mancanti e progettando avendo come riferimento: i bisogni del cliente, il rispetto della sostenibilità (sociale, ambientale ed economica) e la tecnologia a disposizione. Sfrutta gli strumenti della consulenza tradizionale aggiungendo allo stesso tempo un approccio qualitativo che modella l’impresa sulla persona e sulle risorse a disposizione. Il business del cliente è considerato quindi nella sua globalità, come inserito in un ecosistema che comprende chi lo conduce, i concorrenti e gli stakeholder. Il Business Innovation Designer svolge il ruolo di acceleratore delle attività di sviluppo dei progetti. Io interpreto questo ruolo mettendo al centro le persone e le loro competenze, rispettando gli obiettivi dell’azienda e avendo un focus particolare sulla sostenibilità economica dell’attività.Se non è sostenibile economicamente, non è il progetto giusto da sviluppare.
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Business And Organization ManagerGegel S.R.L.Chieti, It -
Business & Organization Manager | Business Innovation DesignerAutonomo Mar 2021 - PresentSupporto le aziende nello sviluppo sostenibile dell'impresa mettendo al centro le persone. Lavoro con e per le aziende nella progettazione di nuovi modelli organizzativi e di business, utilizzando approcci di design thinking e di lean organization.
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Hr Associates & Union Relation ConsultantDenso Manufacturing Italia S.P.A. Mar 2022 - Jan 2023ItaliaSupporto alla funzione HR nella gestione delle relazioni industriali e nella gestione dei processi di ristrutturazione interni e di utilizzo dei maggiori istituti giuridici necessari. -
Direttore GeneraleFondazione Papa Paolo Vi Jul 2020 - Feb 2021Pescara, Abruzzo, ItaliaRealtà socio-sanitaria che conta circa 400 dipendenti e vanta sette Centri di Riabilitazione e tre Case di cura per anziani. Ho diretto le attività della Fondazione in osservanza di quanto deliberato dal C.d.A. Ho supportato i referenti dei Centri di riabilitazione nel coordinamento delle attività. Ho guidato le funzioni amministrative e curato le relazioni sindacali. -
Direttore GeneraleEca Edit Srl - Gruppo Menzietti (Istituto Acustico - Maico) Feb 2018 - Jul 2020Pescara, ItaliaHo svolto attività di coordinamento e organizzazione delle Funzioni aziendali. Ho supportato i Responsabili di funzione nello sviluppo organizzativo e gestionale della struttura. Ho analizzato insieme ai Responsabili di funzione le attività svolte nelle posizioni organizzative e coordinato il flusso delle comunicazioni intra aziendali. Ho supporto la proprietà nello sviluppo della struttura del Gruppo.
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Hr ManagerDynamin Holding S.P.A.. Oct 2011 - Feb 2018Pescara, ItaliaSupportavo i team di lavoro delle diverse sedi operative nelle attività di gestione quotidiana delle proprie risorse; Seguivo le attività di reclutamento e selezione, le procedure disciplinari e le relazioni sindacali; Seguivo procedure di attivazione CIG, Mobilità e Solidarietà; Svolgevo attività di gestione delle pratiche riguardanti l'intero ciclo di vita del personale dipendente (dall'inserimento alla cessazione); Gestivo operativamente gli adempimenti legati al processo… Show more Supportavo i team di lavoro delle diverse sedi operative nelle attività di gestione quotidiana delle proprie risorse; Seguivo le attività di reclutamento e selezione, le procedure disciplinari e le relazioni sindacali; Seguivo procedure di attivazione CIG, Mobilità e Solidarietà; Svolgevo attività di gestione delle pratiche riguardanti l'intero ciclo di vita del personale dipendente (dall'inserimento alla cessazione); Gestivo operativamente gli adempimenti legati al processo payroll, garantendo il corretto passaggio dei dati al provider paghe esterno per diverse società del Gruppo. Show less
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Impiegato Gestione Ordini E ConsegneMontaliani S.R.L. Jun 2011 - Oct 2011Chieti, ItaliaGestione ordini di acquisto e vendita; Programmazione della produzione dei tessuti e delle camicie; Formulazione dei piani di consegna con riferimento a produzione make-to-order.
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Impiegato AmministrativoCarlo Maresca Spa Feb 2011 - Jun 2011Emissione fatture, gestione del flusso documenti contabili, contabilità clienti e fornitori, controllo scadenziari, archiviazione. Il mio ruolo all'interno della Carlo Maresca S.p.A. era quello, tra gli altri, di contabilizzare fatture attive, fatture passive, registrare e quadrare versamenti e bonifici bancari, contabilizzare e quadrare Ricavi.
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Stageur Gestione Sicurezza Ed AmbienteConfindustria Firenze E Cisl Firenze Mar 2009 - Jun 2009FirenzeAttività di analisi e promozione della cultura della sicurezza sul lavoro nelle aziende. Approfondimento delle tecniche organizzative e di gestione del personale in materia di sicurezza sul lavoro in applicazione del D.lgs. 81/2008. Lavoro svolto in collaborazione con CISL Firenze e Confindustria Firenze per la creazione di corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro. (argomento della mia tesi di Specialistica)
Simone Perseo Skills
Simone Perseo Education Details
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Sviluppo Manageriale -
Universita Di Firenze110/110 -
Economia, Scienze Manageriali -
Istituto Tecnico Industriale Statale ChietiElettronica E Telecomunicazione
Frequently Asked Questions about Simone Perseo
What company does Simone Perseo work for?
Simone Perseo works for Gegel S.r.l.
What is Simone Perseo's role at the current company?
Simone Perseo's current role is Business and Organization manager.
What is Simone Perseo's email address?
Simone Perseo's email address is si****@****bero.it
What schools did Simone Perseo attend?
Simone Perseo attended Bologna Business School - Università Di Bologna, Luiss Business School, Universita Di Firenze, Università Degli Studi 'gabriele D'annunzio' Di Chieti, Istituto Tecnico Industriale Statale Chieti.
What skills is Simone Perseo known for?
Simone Perseo has skills like Teamwork, Time Management, Human Resource Development, English, Business Planning, Advertising, Salary, Outsourcing, Web 2.0, Recruiting, Hr Consulting, Hr Project Management.
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