... Optimierung und Weiterentwicklung des Recruiting Prozesses... Implementieren von Exit-Interviews... Optimierung des Onboarding-Prozesses, inkl. technisches Onboarding in Zusammenarbeit mit der IT... Darstellung der Prozesse in Microsoft Visio... Implementierung einer neuen Software für das Bewerber:innenmanagement... Implementierung eines Employee Self Services in enger Zusammenarbeit mit der IT und dem externen Anbieter... Organisieren / Anbieten weiterer Benefits für die Mitarbeiter:innen (u.a. Kooperation mit externem Dienstrad-Anbieter, Corporate Benefits-Plattform, ...)... Planen weiterer Employer Branding-Maßnahmen in Zusammenarbeit mitdem Marketing

... Unterstützung und Coaching von Führungskräften... Organisation, Leitung und Moderation von Workshops und Fokusgruppen ... Culture- und Diversity-Arbeit... Führung von Austrittsinterviews und Ergebnisdokumentation / Auswertung ... Implementierung einer neuen Software für zeitversetzte Videointerviews ... Erstellung von Schulungsunterlagen für Führungskräfte... Betreuung und Verwaltung der internen Mitarbeiter:innen-Datenbank sowie ... technische Weiterentwicklung der Datenbank... Implementierung und Bearbeitung wesentlicher KPIs für das Unternehmen sowie ... Erstellen eines Dashboards in Microsoft Power BI... Planung, Durchführung und Kontrolle von Organisationsänderungen... Gestaltung, Optimierung und Implementierung von internen Prozessen und Darstellung in Microsoft Visio

... Inhaltliche, personelle, finanzielle und organisatorische Verantwortung... Strategische Steuerung des Fachbereichs... Verhandlungen mit politischen Entscheidungsträger:innen... Internes und externes Stakeholdermanagement... Budgetverantwortung / Antragstellung von Zuschüssen, Erstellung von Verwendungsnachweisen... Koordination und Entwicklung aktueller und neuer Projekte

... Inhaltliche, personelle, finanzielle und organisatorische Verantwortung... Strategische Ausrichtung des Fachbereichs... Vernetzung und Gremienarbeit... Verhandlungen mit politischen Entscheidungsträger:innen... Internes und externes Stakeholdermanagement... Change Management und Umsetzen nötiger struktureller Veränderungen... Budgetverantwortung und Antragstellung von Zuschüssen, Erstellung von Verwendungsnachweisen

- Verwantwortlich für die Implementierung von Wissensmanagement in der Abteilung. - Koordination IT-Support (intern und extern)- Change Management

- Strategientwicklung neuer Einrichtungen und Projekte- Schriftverkehr- Terminverwaltung- Kontakte mit Ämtern und Einrichtungen- Organisieren von Veranstaltungen und Meetings

- Akquise neuer Standorte- Betreuung und Coaching der Berater, Ärzte und Apotheken- Planen und Durchführen von Events, z.B. Eröffnungsevents- Mitarbeiterführung

- Akquise neuer TeilnehmerInnen- Akquise von Kooperationspartnern- Durchführen der Therapien- Festlegen und Erreichen der Therapieziele - Coaching- Mitarbeiterführung- Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen- Buchhaltung, EÜR