Principais Atividades:Dar apoio a equipe do Departamento Pessoal, orientando e auxiliando nos processos internos para que sejam atendidas de forma a cumprir as exigências; Subsidiar a área jurídica com informações e documentos afim de elaborar a defesa das causas trabalhistas; Assessorar nas ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal; Recrutamento e seleção de novos colaboradores (entrevistas individuais e coletivas);Aplicação de teste nos processos… Show more Principais Atividades:Dar apoio a equipe do Departamento Pessoal, orientando e auxiliando nos processos internos para que sejam atendidas de forma a cumprir as exigências; Subsidiar a área jurídica com informações e documentos afim de elaborar a defesa das causas trabalhistas; Assessorar nas ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal; Recrutamento e seleção de novos colaboradores (entrevistas individuais e coletivas);Aplicação de teste nos processos seletivos realizados;Integração dos novos colaboradores;Descrição e implantação das Políticas de RH (cargos, estrutura salarial, benefícios, participação nos resultados, regulamento interno, entre outros);Administração de contratos de mão de obra terceirizada; Auxílio nos processos da área de Segurança do Trabalho;Gestão de conflitos interpessoais;Orientação e auxílio aos colaboradores e gestores das unidades; Show less