Simone Azevedo Email & Phone Number

State Of Bahia, Brazil

Salvador, Bahia, Brasil

Salvador, Bahia, Brasil

• Responsável pelo recrutamento interno e externo de todos cargos gerenciados pelo Hospital de campanha contra COVID 19;
• Analise e acompanhamento dos indicadores relacionados a área de recursos humanos;
• Elaboração de levantamento de necessidade de treinamento, onboarding, aplicação e desenvolvimento, avaliação de desempenho;
• Apresentação de integração;
• Suporte direto ao setor de departamento pessoal;
• Elaboração de relatórios e planilhas gerenciais;

Salvador, Bahia, Brasil

• Responsável direto por processo seletivo da SEDE coorporativa.
• Analise e acompanhamento dos indicadores relacionados a área de recursos humanos.
• Elaboração de levantamento de necessidade de treinamento, onboarding e desenvolvimento, avaliação de desempenho.
• Follow up de vagas via FLUIG, e registro de ponto via SISQUAL.
• Apresentação de integração, acompanhamento e análise crítica de avaliação de experiência, entrevista de desligamento e programa de escuta ativa.
• Suporte direto ao setor de departamento pessoal.

• Responsável pela organização e controle dos compromissos diários do candidato. Elaboração de relatórios, estudo de partidos politico atuantes na cidades do Salvador/Ba.
• Implementação de providências para cumprimento dos compromissos.
• Responsável pela qualidade do fluxo de informações e do arquivamento de documentos, otimizando o tempo no desempenho do candidato. Listagem com as principais lideranças sociais com localização para facilitar o processo.
• Apoio total a marketing político digital e material gráfico. Suporte administrativo a todos os envolvidos no processo de campanha.

Lauro De Freitas, Bahia, Brasil

• Responsável pela identificação de necessidade de contratação de pessoal, perfil da vaga, triagem de currículo, aplicação de testes, realização de seleção por competência, entrevista individual, dinâmica de grupo.
• Criação do manual do funcionário, análise e perfil de clima organização.
• Administração do processo de admissão, demissão, controle e consolidação de escala de férias, faltas, atestado médico, conferência de folha de pagamento, monitoramento de sistema de ponto DIMEP, cotações e aquisição de.
• Controle e alinhamento de FGTS, INSS, IRRF, DIRF, RAIS.
• Análise e orientação da execução da validade das exigências do E -social em parceria com a contabilidade.
• Articulação em contratação, treinamento e desenvolvimento de PCD,s e Programa Jovem Aprendiz.

Candeias, Bahia, Brasil

• Implementação e desenvolvimento da base da dados para otimização do arquivamento.
• Responsável pelo controle do fluxo de entrada e saída de correspondências, recebimento e arquivamento dos documentos, manutenção e atualização constante da agenda do gerente setorial, solucionar pendências, manipulação.

Candeias, Bahia, Brasil

• Responsável pelo suporte no processo de atendimento aos fiscais do contrato, fornecedores e colaboradores da empresa, analise de documentação para admissão e demissão assim como orientação aos colaboradores, contato.
• Elaboração de cadastro e acompanhamento do processo de plano de saúde, odontológico e seguro de vida, relatório e planilhas, diversos documentos referentes à vida do colaborador dentro da organização, analise e.
• Condução de procedimentos de rotina e folha de pagamento, controle e informações do registro de ponto, atestados, justificativas, banco de horas, férias, administração de estoque, fardamentos e EPIs. Auxilio na.
• Administração do sistema TOTVS e Domínio, alinhamento de informações.

Salvador, Bahia, Brasil

Atendimento a colaboradores,Acompanhamento do fluxo de atestado, exames admissionais e demissionais, registro de afastamentos (INSS e Licença Maternidade), Analise de documentação e orientação ao funcionário Auxilio na área de administração de pessoal.

Salvador, Bahia, Brasil

- Atendimento interno e externo- Elaboração planilhas- Organização de processos, ficheiros e dossiês, - Apoio administrativo ao setor de folha de pagamento.

Salvador, Bahia, Brasil

- Reestruturação da organização, - Recrutamento e seleção, - Atualização de cadastro de funcionários e clientes, - Pesquisa de clima organizacional, colaboração extra na área de departamento pessoal. - Criação e implementação de um banco de dados que propocionou um melhor acesso aos curriculos de candidatos.

Mba Gestão Estratégica De Pessoas, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Bacharelado Em Administração, Business/Commerce, General

Gestão De Recursos Humanos, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Gestão Em Projetos, Project Management