Guardiã da Cultura Organizacional.Disseminar a cultura, o conhecimento, o bem estar, promovendo o desenvolvimento da nossa gente, na busca da excelência estratégica e operacional.

Participação em eventos educacionais dando palestras e rodas de conversas com estudantes e iniciantes no mercado de trabalho, com o objetivo de prepará-los para se destacar em entrevistas de emprego, desenvolver comportamentos e competências para o sucesso no ambiente de trabalho.

Implantação, desenvolvimento e gerenciamento de todos os subsistemas de um RH estratégico visando estruturar e sustentar o crescimento da organização, tanto orgânico e por aquisições - expansão de áreas de cultivo.Principais projetos:Líder no desenvolvimento, implantação e integração das políticas, treinamentos e processos de RH, buscando harmonização na integração entre as práticas na gestão de pessoas, bem como negociação, adequação e práticas de benefícios que melhor atendem nosso melhor cliente, o colaborador.Redesenho da estrutura organizacional, modelo de remuneração fixa e variável com definição de métricas e critérios associados, implantação e gestão de todos os benefícios, adequando conforme perfil de nosso melhor cliente, estrategicamente alinhado às aspirações da empresa x gestão de budget.Definição e implementação das competências funcionais e do processo de gestão de desempenho e PDI (Plano de Desenvolvimento Individual).Planejamento estratégico da força de trabalho para toda organização, aquisição de talentos e trilha de desenvolvimento de carreira.Transformação da média e alta Liderança.Administração pessoal e implantação da internalização da folha de pagamento.Adequação às normas de SST.Mudança e harmonização para uma cultura organizacional forte e sólida.

Gestão de Facilities das unidades fabris e de varejo nos Estados de São Paulo e Minas Gerais.Gestão de todos os contratos de terceirização de Hard e Soft services: Manutenção Predial, Frotas, Agência de viagens, Limpeza, Segurança, Monitoramento, Portaria, Refeições, Fretado, Licenças e Registros para comercialização das categorias, Máquinas e Equipamentos.Compras de indiretos, Gestão de BIDs, Negociação e contratação de fornecedores e gestão dos respectivos contratos.Suporte na implantação de novas unidades.Criação e implementação de políticas internas do setor.

Gestão de todos os subsistemas de RH: Treinamento e Desenvolvimento, Benefícios, Departamento Pessoal, Recrutamento & Seleção, Remuneração, Saúde e Segurança do Trabalho, Gestão dos Serviços Terceirizados.Desenvolvimento e acompanhamento do time de liderança, bem como de suas equipes e os potenciais talentos dentro da companhia.Aperfeiçoamento de política institucional de cargos e salários, promovendo a revisão de posições e salários.Implantação e gestão de Benefícios, buscando atender às necessidades do colaborador, adequando ao budget, de forma estratégica. Planejamento e elaboração do Budget, observando os controles de critério financeiro e orçamentário da empresa, garantindo o cumprimento das metas x despesas.Elaboração, revisão e acompanhamento dos programas de avaliação de desempenho.Elo de comunicação na divulgação e cumprimento das políticas de Compliance, Código de Ética e Conduta.Suporte na integração das novas aquisições do grupo e Onboarding de novos colaboradores. Negociação e gestão de contratos de terceirização de serviços.

Desenvolvimento e implementação de ações de Marketing, incluindo pesquisas de mercado, campanhas publicitárias e promocionais, visando projetar a imagem da empresa e elevar as vendas.Planejamento nas estratégias de vendas.Elaboração de programas de treinamento para a força de vendas.Organização de eventos, palestras, workshops e exposições.Realização de toda a rotina administrativa do setor comercial via sistema Totvs – Microsiga.

Assistência administrativa à diretoria da empresa.Elaboração de cadastros de novos clientes e atualização de clientes inativos.Responsável pela análise de documentos e consultas de crédito e cobrança de clientes.Autonomia para liberação de pedidos e fornecimento de crédito.Análise de contratos de fornecedores.