Simone Pinheiro Sequeira Email and Phone Number
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Carreira construída em empresas de mineração, serviços e agronegócio, com mais de 20 anos em cargos de liderança, nas áreas de Recursos Humanos, Excelência Operacional, Saúde e Segurança.Participação ativa na execução das estratégias de longo prazo.Forte atuação em implantação de sistema de gestão nas organizações – desdobramento de metas, redesenho dos processos, padronização de atividades críticas, melhoria contínua e solução de problemas, utilizando as ferramentas da qualidade trazendo soluções que atendam ou superem as metas dos negócios.Desenvolvimento e implantação de políticas de recursos humanos alinhadas à estratégia do negócio.Reorganizações, revisões de estruturas e processos de transferências.Implantação e gestão de políticas e programas de remuneração e recrutamento e seleção.Alinhamento de cultura, clima organizacional e comunicação interna. Desenvolvimento, implantação e gestão de programas de gerenciamento de desempenho, identificação e desenvolvimento de potenciais, liderança, carreira e planejamento de sucessão.Conhecimento de sistemas: Windows, Microsoft Office Suite, People Soft, Sispav, Stratws, SAP, ADP, Sucess Factors, ISO 9.000 e 14.000.Formação, desenvolvimento e liderança de equipes.Contato:(31) 988829302simonepinheirosequeira@gmail.com
Agera.Co
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Gerente De Rh, Mkt. E ComunicaçãoAgera.Co Nov 2022 - PresentNova Lima, Minas Gerais, BrasilResponsável por gerenciar o setor de recursos humanos, marketing e comunicação, incluindo os processos de recrutamento & seleção, desenvolvimento organizacional, gestão de talentos, cultura/clima organizacional, remuneração e carreira, avaliação de desempenho/sucessão, departamento pessoal, negociação sindical, segurança e medicina do trabalho, assim como pelo planejamento e desenvolvimento dos processos de comunicação e marketing.
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Consultora De Gente E GestãoEleva Resultados Feb 2022 - Nov 2022Nova LimaConsultoria para implantação dos processos de Recursos Humanos e Gestão da Qualidade, buscando melhorar os resultados operacionais, financeiros e produtividade através do desenvolvimento das pessoas. -
Gerente De Excelência OperacionalVale Jul 2019 - Feb 2022Belo Horizonte, Minas GeraisResponsável pela implantação do Modelo de Gestão Vale, com o objetivo de melhorar os resultados na Diretoria Operacional do departamento Ferrosos Sul (totalizando 8 mil funcionários).Liderança de uma equipe multifuncional para implementação: desdobramento da estratégia, gestão da rotina, padronização de atividades críticas, realização de mapeamento/melhoria de processos promovendo uma cultura de melhoria contínua e solução de problemas.Realização de treinamento e coaching de líderes e equipe.• Condução de reuniões de desempenho.• Alocação de recursos humanos/monetários; preparação e acompanhamento de orçamento.Principais Resultados: alcance da produção (38MMT Mfe), redução das taxas de acidente e absenteísmo, implantação de 312 FMDS (Sistema de Gerenciamento do Chão de Fábrica) nas supervisões, mais de 8000 melhorias concluídas, implantação de diário de bordo para 100% da liderança -
Supervisora De QualidadeVale Jun 2019 - Jul 2019Belo Horizonte
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Sócia/Fundadora - Gerente De Gente E GestãoEleva Resultados Nov 2017 - Jun 2019Belo Horizonte E Região, BrasilElaboração de Planejamento EstratégicoGerenciamento pelas diretrizes (GPD)Estruturação e implantação de Programa de Participação de Resultados (PPR)Redesenho de processos, com padronização da rotina e tratamento de anomaliasDefinição e realização de treinamentos de gestão para resultados – PDCA, Gerenciamento da Rotina e da Metodologia de Gerenciamento de ProjetosEstruturação e implantação dos subsistemas de RHConsultoria em departamento pessoalAvaliação de estrutura organizacional
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Gerente De Gente E GestãoGrupo Montesanto Tavares Nov 2016 - Aug 2017Belo Horizonte Area, BrazilReportando-se para CEO do Grupo, foi responsável estruturação da área de Gente e Gestão, condução do planejamento para cumprimento do Plano Estratégico de longo prazo, definição dos processos de Gente e Gestão, como Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, Saúde e Segurança, Gerenciamento pelas Diretrizes, Gerenciamento da Rotina do Dia-a-Dia, definição de premissas e gestão do headcount e do orçamento de pessoal no valor de 45MM.• Coordenação do projeto de transferência da Área de Qualidade e PCP de Varginha/MG para Belo Horizonte, com planejamento, cumprimento e acompanhamento do cronograma proposto e aprovado pela alta direção e a estruturação das áreas de tecnologia da informação e comunicação interna• Estruturação de reuniões de acompanhamento de processos e indicadores junto às lideranças• Conduzução elaboração do planejamento de metas, alinhado ao planejamento estratégico para 100% das lideranças• Gestão de saúde e segurança das fazendas.• Liderança de equipe direta de 15 colaboradores. -
Gerente Geral De Gente, Saúde E Segurança E Comunicação InternaUnidas Sep 2013 - Oct 2016Belo Horizonte E Região, BrasilGerenciamento da área de Gente, Saúde e Segurança e Comunicação Interna, com reporte ao Presidente, atuando em todo território nacional (23 filiais).Condução da área, responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Avaliação de Desempenho e Sucessão, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Gestão de Mudança, Clima Organizacional, Saúde e Segurança, Relações Trabalhistas. Responsável pela gestão das ferramentas de comunicação interna, incluindo eventos corporativos.Destaque para os resultados: redução do turnover, redução de processos trabalhistas, melhoria do clima organizacional e gestão do orçamento da folha de 55 milhões/ano. -
Gerente Geral De Gente, Gestão E Saúde E SegurançaUnidas Sep 2012 - Aug 2013Belo Horizonte Area, BrazilAtuação em todo território nacional - 23 filiaisCondução do planejamento para cumprimento do Planejamento Estratégico de longo prazo, GPD – Gerenciamento pelas Diretrizes, GRD – Gerenciamento da Rotina do Dia-a-Dia. Condução do Programa de Excelência e Programa de Boas Práticas.Responsável pelos processos de Gente, com redesenho dos processos de Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Gestão de Mudança, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, Saúde e Segurança, Relações Trabalhistas. Destaque para melhoria de indicadores como: turnover, clima organizacional, reclamação trabalhista.Gestão do orçamento da folha de 50 milhões/ano.
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Gerente De Gestão E DesenvolvimentoUnidas Jul 2012 - Aug 2013Belo Horizonte E Região, BrasilGestão e implantação do processo de avaliação de desempenho para liderança e feedback para não líderes.Responsável pelos processos de recrutamento e seleção, clima organizacional.Consultoria dos processos de RH às lideranças da Companhia (modelo Business Partner).Implantação, avaliação e aprimoramento do Sistema de Gestão, com padronização dos processos em todas as Diretorias, com foco na melhoria dos resultados.Desenvolvimento e condução do processo de planejamento para alcance de metas de melhoria e de rotina.Desdobramento de objetivos estratégicos até o nível operacional, com clara definição de responsabilidades, atrelado ao sistema de remuneração variável individual.Implantação do Programa de Excelência, para verificação do desempenho em gestão da unidade de Negócio (Diretorias: Comercial, Pós Vendas e Seminovos) e de um programa de melhoria contínua: Boas Práticas.Acompanhamento da evolução da aplicação dos conceitos e da metodologia da qualidade total, através da verificação in loco, nas atividades desenvolvidas pelos grupos de trabalho nas áreas, bem como os orientando sobre a aplicação das ferramentas da qualidade.Gerenciamento orçamentário da área de responsabilidade.
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Gerente De GestãoUnidas Apr 2011 - Jun 2012Belo Horizonte E Região, BrasilFormação da equipe de GestãoCondução do processo de gestão da empresa alinhado com a estratégia de IPO da Companhia.Implantação do Gerenciamento da Rotina do Dia a Dia e do Gerenciamento pelas Diretrizes em todas as áreas operacionais e administrativas.Gerenciamento do planejamento para cumprimento do Planejamento Estratégico de longo prazo.Implantação de um Programa de Excelência e Programa de Boas Práticas.
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Gestão Da Qualidade, Saúde E Segurança E Meio AmbienteVale 2002 - Mar 2011Vitória E Região, Brasil Gerente de Gestão da Qualidade, Saúde e Segurança e Meio Ambiente – 2007 a 2011. Gerente de Diretrizes e Qualidade – 2006 a 2007 Gerente de Gestão da Qualidade, Saúde e Segurança – 2004 a 2006. Coordenadora de Qualidade e Saúde e Segurança – 2002 a 2004Condução da equipe para o planejamento para atingimento das metas, desdobramento de objetivos estratégicos até o nível operacional, com clara definição de responsabilidades, atrelado ao sistema de remuneração variável.Implantação sistemática de monitoramento para atingimento do planejamento estratégico, gerenciamento da rotina do dia a dia e, tratamento de não conformidades.Implantação e gerenciamento de programas de melhoria contínua, como Círculos de Controle de Qualidade (CCQ), Melhores Práticas e Benchmarking.Implantação de Programas de Excelência Internos (PEL e VPS).Realização da gestão junto aos órgãos ambientais oficiais específicos visando à concessão das licenças ambientais pertinentes, bem como a minimização do estabelecimento de condicionantes associadas a estas licenças e implementação das políticas e diretrizes de Meio Ambiente e Saúde e Segurança.Implantação e manutenção do sistema de gestão ISO 9000 e 14000.
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NutricionistaPuras Oct 1995 - Jun 2002Mais de 7.000 refeições diariamente, distribuídos em 07 restaurantesCondução da rotina de um restaurante industrial, processo de planejamento de compras, elaboração e aprovação de cardápios de refeições e aplicação de treinamentos para colaboradores.Certificação do restaurante na ISO 9000.
Simone Pinheiro Sequeira Skills
Simone Pinheiro Sequeira Education Details
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Human Resources Management/Personnel Administration, General -
Desenvolvimento De Recursos Humanos -
Mba Gestão Empresarial
Frequently Asked Questions about Simone Pinheiro Sequeira
What company does Simone Pinheiro Sequeira work for?
Simone Pinheiro Sequeira works for Agera.co
What is Simone Pinheiro Sequeira's role at the current company?
Simone Pinheiro Sequeira's current role is Gestão de Pessoas / Marketing / Comunicação / Planejamento Estratégico / Melhoria de Processos..
What is Simone Pinheiro Sequeira's email address?
Simone Pinheiro Sequeira's email address is si****@****ail.com
What is Simone Pinheiro Sequeira's direct phone number?
Simone Pinheiro Sequeira's direct phone number is +131331*****
What schools did Simone Pinheiro Sequeira attend?
Simone Pinheiro Sequeira attended Mba Usp/esalq, Instituto Brasileiro De Coaching - Ibc, Fundação Getulio Vargas, Ufop - Universidade Federal De Ouro Preto.
What skills is Simone Pinheiro Sequeira known for?
Simone Pinheiro Sequeira has skills like Iso 14001, Iso 9000, Pdca, 5s, Gpd, Gerenciamento Da Rotina, Six Sigma, Tpm, Dos, Logistics, Portuguese, Pmbok.
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