Responsabilities: act as the point of contact among executives, employees, clients and other externalpartners; manage information flow in a timely and accurate manner; manage executives’ calendars and set up meetings; make travel and accommodation arrangements; prepare expenses sheets; format information for internal and external communication – memos, emails, presentations, reports; take minutes during meetings; executive, administrative, and development support to the CEO.

• Responsabile del Personale, definizione e implementazione HR process;• Gestione finanziaria della società, coordinamento e supervisione contabilità, predisposizione budget, elaborazione di bilanci civilistici, pianificazione del fabbisogno finanziario e cash flow di lungo periodo;

• Coordinamento e supervisione administrative department, fatturazione attiva/passiva, rapporti con le banche;• Supporto Sales Team per gestione cicli di vendita e fatturazione;• Responsabile organizzazione fiere/eventi internazionali;

Redattrice sezione cinema

• Controller andamento economico, gestione rapporti fornitori, selezione e gestione risorse umane;

• Selezione e gestione Risorse Umane, controller andamento economico, redazione materiale informativo, promozionale e consuntivo dell’attività economica;

Collaborazione part-time progetto “150 ore”; collaborazione presso l’ufficio marketing. Principali mansioni: compilazione database, catalogazione e archiviazione dei questionari di customer satisfaction.

International Internship, stage trimestrale presso l’ufficio informazione e documentazione. Collaborazione nell’organizzazione della Giornata Mondiale della Libertà di Stampa; redazione e successiva pubblicazione di una bibliografia tematica su HIV/AIDS