Senior Hr Specialist
Current* Şirketin norm kadro ihtiyaçları doğrultusunda personel işe alım ve yerleştirme süreçlerinin yönetimi,* Beyaz Yaka- Mavi Yaka işe alım sürecinde Yetkinlik Bazlı Mülakat teknikleri ile oluşturulan araçların kullanılarak mülakatların gerçekleştirilmesi ve raporlanması,* BY - MY çıkış mülakatlarının yapılması ve raporlanması,* MY performans değerlendirme sürecinin takibi ve aylık periyotlarda ödül sürecinin yürütülmesi,* BY ve MY personel tutundurma sürecinin 3 aylık periyotlarda takibi ve raporlanması,* İnsan Kaynakları metriklerinin (KPI) ölçümü ve haftalık/aylık/yıllık periyotlarda raporlanması,* Organizasyonel değişimlerde İş analizi yapılarak görev tanımlarının oluşturulması ve/veya güncellenmesi,* Şirket organizasyon şemalarının oluşturulması ve güncelliğinin takibi,* Yeteneklere ulaşma noktasında Üniversitelerin düzenlediği Kariyer Günlerine katılım sağlanması,* Terfi ve kariyer planlama sisteminin kurulup hayata geçirilmesi projesini yürütme,* Atama ve terfi süreçlerinde değerlendirme merkezi sistemini tasarlama, uygulama ve raporlama,* "Global Compact" yıllık ilerleme raporunun hazırlanması ve sisteme yüklenmesi,* İç denetçi olarak İSO 9001 denetimlerine katılma,(İç denetçi sertifikam var),* SAP HR modül kullanımı.Proje- Terfi/Atama Sistemi
