Inteligência Artificial para solução em negócios B2B. - diminuição do tempo de onboarding e aculturamento, avançando a velocidade de rampagem do time de vendas na entrega de resultados e domínio dos produtos com o Acelerator Comercial;- Multiplicação das horas da liderança com a utilização do Impulse Líderes;- Comunicação Interna rápida, eficiente e acessível 24h/dia com o Fast Comunicator, aumentando o alinhamento das informações e garantindo a atualização real time para toda a organização, independentemente do regime de trabalho adotado.- Assessment de Maturidade da Liderança, Nível de Conhecimento por Competência e Match Cultural por meio do Smart Assessment. http//:edfd.com.br

A B6 Desenvolvimento é uma empresa de Educação que tem por objetivo contribuir com o processo de autoconhecimento e desenvolvimento profissional, contemplando desde profissionais de todos os níveis da Organização.Além do processo de Autoconhecimento e mapeamento de talentos, atuamos com processo de Recolocação profissional, Transição de Carreira e Desenvolvimento de softs skills junto ao cliente B2C e trabalhamos Mentoria de Carreira em grupo nas empresas, contribuindo com o processo de construção de confiança de times, melhorando os processos comunicativos e desenvolvendo pontos da liderança em todas as fases do ciclo de gente.Desenvolvemos workshops de Feedback, PDI, Conversas Difíceis e Gestão da Mudança, bem como engajamento e motivação - e orientação para montagem de Matriz Situacional de time.Contamos com parceiros especialistas em Inteligência Emocional, Comunicação, Oratória, Desenvolvimento de Equipes, Gestão de Conflitos, Planejamento e Organização, Vendas, Segurança Psicológica, Imagem e Posicionamento e Fortalecimento de Cultura.Além disso, atuamos no desenvolvimento de profissionais de Recrutamento e Seleção e redesenhamos o processo de Atração de Talentos e todas as etapas do processo até a contratação, orientando inclusive quanto o manuseio das plataformas automatizadas mais utilizadas no mercado.Nosso diferencial de Mercado é a formação de Profissionais de RH no desenho do Modelo de Competências e na elaboração dos frames de entrevistas por competência por cargo, considerando os desafios tanto relacionados a pessoas quanto a resultados para o Negócio.

Em 2019, trabalhei exclusivamente com o desenvolvimento da liderança comercial da Stone Pagamentos. Conheci o poder de uma Cultura Forte e como são articulados, na prática, times de Alta Performance.

Atuei como Gerente Comercial na HSM Educação Executiva, responsável por desenvolvimento de soluções educacionais corporativas de alta complexidade digitais e presenciais, com foco sempre em desenvolvimento de liderança.

Desenvolvi projetos de educação corporativa para Claro Brasil, C&A, FIFA World Cup 2014™, BR Foods, Natura, Nestlé, Hypermarcas, MercadoLivre, O Boticário, Honda, COMGAS, Liquigás, Multiplus, Elo, EDP, entre outros. Fui coordenadora no UOL Educação | Ciatech, desenvolvendo produtos com parceiros exclusivos, como Sidney Oliveira, Içami Tiba, Eugênio Mussak, Mário Sérgio Cortella, entre outros. E coordenei a equipe educacional do UOL Curso de inglês, lançado em 2016.

Visita ao cliente para recebimento de briefing ou acompanhando designers em formação. Desenvolvimento de estratégias educacionais a partir de análise de cenário/diagnóstico, levantamento de especificações técnicas e perfil de público-alvo. Aquisição e/ou desenvolvimento de conteúdo. Definição depeças educacionais e desenvolvimento de storyboards. Acompanhamento de todas as fases de desenvolvimento e testes para entrega de curso com 100% das funcionalidades.

Acompanhamento de Atendimento ao Cliente para recebimento de briefing. Análise de conteúdo, roteirização e validação de cursos online.Desenvolvi projetos de educação corporativa para Claro Brasil, C&A, FIFA World Cup 2014™, BR Foods, Natura, Nestlé, Hypermarcas, MercadoLivre, O Boticário, Honda, COMGAS, Liquigás, Multiplus, Elo, EDP, entre outros.

Revisão textual de Conteúdo on-line e offline do LAB SSJ. Análise crítica de materiais de treinamento e orientação com relação a possíveis melhorias.

Força-tarefa de revisão textual no período de PLD na antiga Editora Abril. Foram meses intensos de revisão, copidesque e leituras em dupla. Trabalho temporário em horário alternativo, valeu a experiência enriquecedora e o contato com time deextrema competência.

Revisão e Assessoria em Comunicação no Projeto Nova Luz.