Shirley J. Rodriguez F. Email & Phone Number
Who is Shirley J. Rodriguez F.? Overview
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Shirley J. Rodriguez F. is listed as Talento Humano at Farmedical Corp., a company with 22 employees, based in La Paz, Bolivia, Bolivia, Plurinational State Of. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Shirley J. Rodriguez F..
Shirley J. Rodriguez F. previously worked as Human Resources Business Consultant at Profesional Independiente and Jefe de Gestion de Talento Humano a.i./Head of Human Talent Management a.i. at Corporación Cofar. Shirley J. Rodriguez F. holds Master Executive En Mba, Doble Titulación Con La Universidad De Cádiz, Madrid España / 20% Presencial Y 80% Remoto from Formato Educativo Escuela De Negocios.
Email format at Farmedical Corp.
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About Shirley J. Rodriguez F.
Profesional con una sólida trayectoria en recursos humanos. Mi enfoque se centra en la parte de gestión de personal mediante procesos como ser reclutamiento, inducción, selección, desarrollo y bienestar. Disfruto enfrentando desafíos que me permitan crecer profesionalmente. Soy una apasionada del aprendizaje continuo y estoy comprometida con la excelencia en todo lo que hago. Estoy emocionada por las oportunidades de colaborar con profesionales talentosos y contribuir al éxito de proyectos innovadores.
Shirley J. Rodriguez F.'s current company
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Shirley J. Rodriguez F. work experience
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Human Resources Business Consultant
Current
Jefe De Gestion De Talento Humano A.I./Head Of Human Talent Management A.I.
- Se gestionó la evaluación de desempeño desde la evaluación hasta los planes de acción del total de la nómina. (700 personas) - Gestioné la mejora dele clima laboral, desde la elección de la herramienta hasta la elaboración y medición del impacto de las actividades. - Se continuó realizando los programas de alto potencial iniciados con el anterior cargo.
Encargado De Desarrollo De Talento Y Bienestar/Talent Development And Wellbeing Manager
- Se implementó el programa HIGH POTENTIAL mediante la metodologóa nine box, posteriormente se realizó con programas de fidelización.- Se participó como KEY USER del proyecto de implementación del Sistema SAP con SUCCESS FACTORS en procesos de selección, desempeño y onboarding. - Se implementó planes de bienestar general e segmentados. - Se realizó.
Analista De Gestion De Talento Humano/Human Talent Management Analyst
- Se gestionó procesos de selección a nivel nacional con foco en el área comercial, de puestos junios a senior. - Mejora del proceso de selección con nuevas alternativas que redujeron el tiempo en cubrir la vacancia. - Se actualizó manuales de funciones a nivel nacional.- Se presentó el proyecto de iniciar con procesos bajo COMPETENCIAS, iniciando con los.
Analista De Reclutamiento/Recruitment Analyst
- Se gestionó los procesos de reclutamiento y selección de personal a nivel nacional, reduciendo el tiempo del proceso y cubriendo las vacancias de manera eficaz. - Durante la estadía se me solicitó realizar la gestión de capacitación de personal a nivel nacional, se identificó las necesidades de capacitación y desarrollo. - Presenté informes de avance.
Encargada De Recursos Humanos/Human Resources Manager
Dentro del área de Gestión:- Se elaboró las fichas de puesto bajo la norma de la ISO 9001. - Se ejecutó el plan de capacitación del personal operativo dentro de la gerencia de producción cumpliendo la norma de la ISO 9001. - Realicé negociaciones con el Sindicato SMAPA respecto a los incrementos salariales. - Se gestionó los procesos de reclutamiento y.
Payroll Specialist
- Se realizó la liquidación de haberes mediante 3 sistemas (SAP, BEJERMAN, y otros) atendiendo a 12 empresas paralelas de 1000 personas en promedio, considerando diversos convenios laborales entre petroleras, comerciales y servicio.- Se realizó el pago de aportes a las entidades regulatorias, sin multas, atrasos u observaciones. - Presenté informes sobre.
Responsable De Recursos Humanos/ Human Resources Manager
Dentro del área de gestión: - Se logró implementar un proceso de capacitación de desarrollo a nivel nacional (9 sucursales) detectando necesidades de capacitación, elaboración del plan anual de capacitación y medición de impacto a nivel nacional. - Se implementó procesos sistemáticos de reclutamiento y selección, identificando perfiles adecuados en base al.
Personal De Servicio Al Cliente/Customer Service Staff
Servicio de Venta telefonica para la empresa Cablesión Fibertel:- Se realizó la venta del servicio a nuevos clientes. - Se realizó el recupero de clientes en el área de reclamos.
Asistente De Gerencia General/General Management Assistant
Se realizó tareas dentro del área RELOCATION - Se realizó tareas respectivas al plan de induccion del personal al país. - Se elaboró cronograma de actividades durante la estadía del personal en el país, tomando en cuenta presupuesto asignado y presupuesto ejecutado. - Se realizó seguimiento de los trámites operativos para la incorporación a la empresa..
Asistente De Gerencia Administrativa /Administrative Management Assistant
Durante el periodo trabajo se asisitó a Gerencia Administrativa realizando las siguiente tareas: - Se asistió a la Gerencia Administrativa en tareas operativas como:- Actaulización de manual de funciones- Elaboracion de manual de procesos en el área administrativa- Control presupuestario mensual - Actualización del manual de descripción y evaluación de.
Shirley J. Rodriguez F. education
Master Executive En Mba, Doble Titulación Con La Universidad De Cádiz, Madrid España / 20% Presencial Y 80% Remoto
Diplomado En Educación Superior, Educacion Superior
Magister En Recursos Humanos, Human Resources Management/Personnel Administration, General
Especialista En Direccion Estrategica De Rrhh, Gestión De Recursos Humanos
Licenciada En Ingenieria Comercial, 95/100
Bachiller En Humanidades
Frequently asked questions about Shirley J. Rodriguez F.
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Shirley J. Rodriguez F. has worked for Farmedical Corp., Profesional Independiente, Corporación Cofar, Banco De Desarrollo Productivo Sam, and Juntas Ciccarelli Srl.
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What schools did Shirley J. Rodriguez F. attend?
Shirley J. Rodriguez F. holds Master Executive En Mba, Doble Titulación Con La Universidad De Cádiz, Madrid España / 20% Presencial Y 80% Remoto from Formato Educativo Escuela De Negocios.
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