Isabelle S. Email & Phone Number

State Of Minas Gerais, Brazil

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

• Sou responsável pelo processo de recrutamento e seleção de posições do time de business, atuando com vagas estratégicas como: Enterprise Sales Executive , Customer Sucess Implementation (CSI), Sales Coordinator, dentre outras. • Realização de alinhamento de vagas com o gestor responsável, definindo o perfil ideal de candidato. • Hunting de candidatos no LinkedIn Recruiter Lite através de busca booleana, triagem de candidaturas via ATS Gupy e Linkedin. • Condução de entrevistas técnicas e comportamentais, elaborando parecer para os gestores sobre os candidatos. • Responsável pelo processo de admissão dos candidatos aprovados, realizando o envio de carta proposta, acompanhamento do envio de documentos admissionais e realização de exame médico. • Condução do onboarding de Gente e Gestão para novos colaboradores, apresentando a cultura e valores da empresa, e prestando suporte no cadastro das plataformas internas. • Acompanhamento dos colaboradores, visando entender a adaptação a cultura e valores da empresa, e atuando como mediadora em ajustes necessários. • Papel estratégico de HR Business Partner junto aos gestores, atuando em gestão de conflitos, análise da performance dos colaboradores, e elaboração de projetos de intervenções conforme necessidade. • Estruturação e revisão dos processos seletivos, como criação de documentos para case técnicos e de planilhas com critérios para avaliação de candidatos.• Gestão de demandas administrativas, como planilha de controle de equipe e de vagas em aberto, gestão de itens de onboarding e afins.

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

Responsável pelo R&S do time de sales, conduzindo o processo seletivo end to end.

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

• Responsável pelo processo de recrutamento e seleção, atração e convocação de candidatos, treinamento e desenvolvimento, atendimento remoto e presencial de funcionários e endomarketing. Vivência com grande volume de vagas em diversos estados (MG, GO, DF, ES, MT). • Cadastro e lançamento de novas admissões no sistema TOTVS PROTHEUS, acompanhamento de pendência de documentação admissional.• Elaboração de relatórios de gestão de pessoas para as demais áreas. • Controle de cotas PCD e aprendiz; Gestão dos contratos de aprendizagem e estágio, acompanhando o período de vencimento e realização dos trâmites necessários para reposição das vagas.

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

Assistência às rotinas de DP e RH, realização de admissão no sistema Protheus, realização do controle de equipe através de excel, onboarding de novos colaboradores e demais funções correlatas.

Bacharelado, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Teaching English As A Second Or Foreign Language/Esl Language Instructor

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