Sofia Borg Email & Phone Number

Landskrona, Se

Skåne Län, Sverige

Skåne, Sverige

Jag fick jobb på Gosol som både rekryterare och projektkoordinator – en roll för mig som har växt enormt och utvidgats mer och mer desto längre tiden har gått. Idag står ja stolt med att även vara projektledare och personalansvarig i företaget för Skåneregionen. En fantastik resa och karriärsutveckling för mig.Rekrytering, HR och projektledning har blivit stort för mig, jag verkligen brinner för dom rollerna att utvecklas hela tiden och lär mig nya saker.Som projektledare och koordinator av installationer på Gosol har jag ansvaret för att leda och planera installationer av Solceller och elinstallationMina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:• Planering och schemaläggning• Budgethantering• Teamledning• KommunikationJag verkligen brinner för denna roll av att leda och planera. Att ha ett personalansvar med HR för Skåne, samtidigt som att styra och att ha ett kundfokus med helhetsansvar gällande projektledning och koordinering. Min erfarenhet av solcells installationer har gett mig en stark förståelse och en inblick för projektledning och koordinering av komplexa installationer. Jag har också utvecklat starkt ledarskaps- och kommunikationsfärdigheter, vilket har varit avgörande för att säkerställa framgångsrika projektleveranser.Uppgifterna jag har fått ansvar för har gjort att jag har lärt mig så otroligt många delar att kunna ta del av i framtiden under min karriär och framtida arbetsplats. Hela denna karriärs resan senaste åren med allt jag lärt mig och fått ta ansvar för som gjort mig och tagit mig ditt jag är i dig i mig själv men även i min yrkes trappa i utveckling.En bransch som är på vägg att ebba ut och där marknaden är osäker i dom mindre företagen, vilken man känner av som anställd, därför söker jag mig vidare för nya utmaningar att kunna briljera och prestera med min kunskap, erfarenhet och mitt driv.

Skåne, Sverige

Sökte mig en tjänst hos Energihem som fångade mitt intresse väldigt stort när jag såg annonsen. En tjänst som rekryterare (Hybrid) med delvis ansvar inom HR och personalansvar.Energihem var ett företag med försäljning i form av B2C. Säljare ute på fält med uppsökande försäljning mot kalla kunder. Produkterna som fanns inom företaget var energisparande produkter -solpaneler, laddboxar, värmepumpar, garageportar och ytterdörrar. Jag jobbade med att rekrytera säljare, teamchefer, säljcoacher, montörer och projektörer. Jag jobbade hemifrån på distans/hybrid men med en del förekommande resor i tjänsten.• Annonsering på arbetsförmedlingen och karriärsidan• Search och matchning• Urval av inkommande ansökningar• Kontakt med kandidater för digital första intervju• Ny kontakt för intervju nummer två ute fysiskt på plats med ansvarig teamchef• Avtalsskrivning – HR uppgifterSom en blixt från ovan så gick företaget in i en rekonstruktion i början av juli 2022, där prognosen såg god ut framåt. Min lojalitet gick in och jag trodde på att det skulle reda upp sig. Jag jobbade på och gjorde allt till 150% av vad jag kunde bidra med till företaget av mina arbetsuppgifter i den tuffa utmaningen man stod inför i intervjuer. Att representera och presentera ett företag som låg i rekonstruktion att motivera detta mot sökande, vilket inte var lätt, man jobbade mot målsättning och krav varje månadFredagen den 9/12 -2022 så gick företaget i konkurs. Det drivet jag har som ger resultat och som jag vill uppnå, skapar en härlig känsla när man själv är med för att påverka. Jag har blivit månadens kulturbärare i Maj månad år 2022 där man trycker mycket på mitt fina engagemang, resultat, utveckling, driv och det goda samarbetet med regionchefer, teamchefer, medarbetare och med kollegor. Jag byggde upp det starkaste teamet i företaget nere i Skåne - Det visar sig i dom rekryteringarna jag har gjort och vad som skapades av team som höll ihop och gjorde resultat.

Malmö, Skåne, Sverige

Jag började på Öresundshälsan som receptionist/administratör. Arbetsuppgifterna var patientregistrering, scanning av journaler, posthantering, ansvarig för mottagningens mailkorg. Att vara en problemlösare. Jag hade fantastiska kollegor och en bra chef. Snabbt växte jag i min roll och fick nya utmaningar att ta mig an på mottagningen. Corona pandemin hade dragit i gång. Många var oroliga. Samhället krävde provtagningar men även världen. Många arbetsplatser behövde testa sin personal som hade symtom av förkylning som kunde betyda Corona som uppgavs vara smittsamt. Jag blev verksamhetsansvarig för corona verksamheten med reseintyg och vaccinationer. Att boka och att utföra provtagning samt att utfärda intyg med stöd av ansvarig läkare. Jag åkte även ut till företag som hade fått in smittan på arbetsplatsen som ville ha hjälp att testa igenom sin personal – allt från 3 anställda att utföra provtagning på upp till 150 som mest under samma tillfälle. Att utöva denna provtagning och hantera personuppgifter kräver en struktur, organisering och planering för att lösa allt smidigt och kontrollerat – vilket är mina starka sidor. När samhället väl drog i gång för vaccinering så fick jag ansvaret tillsammans med min dåvarande chef i ryggen att bygga upp, styra och planera för den verksamheten. Alla möten med regionen, ombyggnad men även rekrytering/ anställning av personal till verksamheten låg på mig. Jag var den som fick ansvaret för att rekrytera sköterskor inför vaccineringen som drog i gång. Allt ifrån annonsering, urval, intervju slutligen referenstagning och sen till att skriva papper för anställning. Grymt roligt och lärorikt. Mitt engagemang och driv gick inte att undgå. Jag blev tillfrågad om att hoppa på ett ansvar som kund koordinator till företag som ville ansluta sig till företagshälsovård. Rollen innebar att ha telefonkontakten och skicka ut information samt offerter till företag som hörde av sig, samt att skriva avtal för företagshälsovård.

Helsingborg, Skåne, Sverige

Förlossningen Helsingborg tim vikarie/ vid behov Parallellt med min anställning på ambulansen så jobbade jag som timanställd på förlossningen i Helsingborg som undersköterska. Att jobba som undersköterska på en förlossningsavdelning innebär mycket teamarbete. Undersköterska och barnmorska. Koppla upp mamman till CTG, finnas för föräldrarna. Att kunna stötta, peppa och vara där som hjälp och stöd. Få föräldrarna att känna sig trygga och säkra. Hjälpa den blivande mamman i sitt värkarbete, komma med smärtstillande förslag. Assistera narkos vid ryggbedövning. Att få vara med på snitt, att hjälpa till när det behövs snabba åtgärder som tex sugklocka eller klippas. Avdelning Sysslor att fylla på i skåp på rummen, städa ur, fixa förlossningsfika, väga och mäta barn, vara med på kejsarsnitt. Att som undersköterska få vara med om den mest underbara stunden när ett nytt liv kommer till världen. Men det finns även de jobbiga och tuffa stunderna då man måste vara som starkast tillsammans med teamet för föräldrarna. Man ska ta med sig att allt har två sidor. Det finns det helt underbara, men även dem tragiska och tuffa stunderna, vilket man ska vara medveten om.

Lund, Skåne, Sverige

Ambulansen Samariten 2018-04 – 2020-01Efter alla år på akuten där man möter ambulans personal dagligen i dom flesta patientfallen, så blir det att man skapar en viss kontakt med många av dom på ambulansen. Jag fick frågan om att hoppa på en tjänst som ambulanssjukvårdare – sagt och gjort så gjorde jag det!En spännande, nervös och rolig tjänst att hoppa på där man aldrig vet vad man möter eller hur ens arbetsdag kommer att se ut, man vet aldrig vad man ska åka ut på för uppdrag är man får ett inkommande larm. Att ha varit på akuten innan och sett det akuta och skapat sig den erfarenheten är till stor fördel för att veta och kunna axla rollen inom ambulansen. Att jobba som ambulanssjukvårdare är väldigt spännande och varierande jobb från stund till stund. Ingen dag är den andra lik. Det bästa med jobbet är alla människoöden man får möta, även fast att man hamnar i tragiska situationer så är det tillfredsställande att man kan förbättra, lindra, stötta och hjälpa människor som behöver oss. Man vill helt enkelt göra skillnad samtidigt som man måste vara stark för att man jobbar med ett omväxlande och utmanande yrke som kan påverka en i vissa situationer – situationer av både det positiva men även det psykiskt påfrestande. Som ambulans så är man oftast den första på plats och möter patienten men ibland även anhöriga som är rädda, oroliga och ledsna. Det gäller att snabbt ställa om och fatta snabba beslut utifrån situation och prioritering som patienten rankas av utifrån tillstånd och parametrar.Tillsammans stabiliserar man patienten, ger medicinska behandlingar och ger läkemedel om så behövs. Sedan är det dags för avfärd mot sjukhus eller annan form av vård. Innan färd beroende på hur pass dålig patienten är utifrån parametrar och tillstånd så görs en bedömning hur snabbt det ska köras mot sjukhus och även vem som har kompetensen att sitta där bak med patienten och vårda beroende på tillstånd och läkemedelsbehov.

Malmö, Skåne, Sverige

Min tjänst flyttades över från medicinska akutvårdsavdelningen till Akuten i Malmö. Jag har hela tiden haft mål i livet i min karriär. Att växa och att axla mig uppåt på alla sätt. Det är ett måste för att det ska vara roligt, utvecklande, spännande och givande i ens karriär. Enformighet är inte något för mig – Jag behöver utmaningar, utveckling och spänning. Det fick jag på akuten – Här hände det saker, ingen dag var de andra lik. Att ha fått möjligheten att jobba på akuten är något jag är både tacksam, stolt och glad över - det har gjort att jag har lärt mig så otroligt mycket om tillstånd, sjukdomar men även att hantera och lindra det akuta. Men det mäktigaste – Att rädda liv!! Men man har även fått uppleva många tragiska situationer. På akuten fick jag snabbt lära mig och komma in i rutiner och dom olika team/kategorier av medicinska tillstånd som finns av patienter som ska hanteras och behandlas. Efterhand hand som jag blev mer och mer varm i kläderna så var det dags för nästa steg – Att gå på larm på akutrummet. Ta emot akuta patienter med ambulans. Allt från hjärtklappning som kunde visa hjärtinfarkt, stroke, skottskador, självskada och andra trauma som behövde snabb och akut vård av ett team på akutrummet. Patienter som kom via väntrummet men som var allvarligt sjuka och behövde vård omgående. Som undersköterska på en mottagning ingår det triagering av patienter, ta venösa och kapillära prover. Assistera läkare vid olika ingrepp på plats.Jag fick även lära mig att jobba på öron rummet. Att ha hand om öron-näsa-hals patienter och jobba tillsammans med en öronläkare och att assistera vid patientbesök. Alla öron patienter krävde inte läkarvård, utan några patientfall kunde jag behandla själv. Att jobba på en akutmottagning så är det viktigt att hela vägen ha ett gott samarbete, vara flexibel, engagerad och stresstålig.

Lund, Skåne, Sverige

Som undersköterska på en medicin avdelningen så är det mycket omvårdnad, palliation, omläggningar, vak, venös provtagning samt att sitta med på ronder. Det var på medicinen 5 som jag gjorde min stora utveckling till den undersköterskan jag har blivit. Nyfiken och lyhörd som jag är, så vill jag gärna vara där det händer saker för att lära mig och utvecklas. Samla på mig erfarenheter. Under min tid när jag arbetade i Lund så utvecklades jag mycket. Jag fick det stora ansvaret för administrationen på avdelningen. Jag startade upp receptionen och hade allmänna receptionsuppgifter samt ansvar för platskoordinering på avdelningen dvs täta samtal med platskoordinatorn på sjukhuset för att tillsammans kunna hitta och frigöra platser på avdelningen för patienter. Jag hade även allt schema ansvar för undersköterskorna. September 2014 stängdes avdelningen i Lund ner på grund av sjuksköterskebrist därav flyttades min tjänst över till akuten i Malmö.

Malmö, Skåne, Sverige

Mitt första jobb på sjukhuset som undersköterska började på infektionen 2 i Malmö. Här började jag att bygga upp min roll som undersköterska och komma in i rutiner, ansvar och utvecklas i min yrkesroll. Att hantera, planera och utföra teamarbete och ett samarbete inom olika yrkesroller.På infektionsavdelningen så var det mycket medicinskt ansvar med olika undersökningar som skulle planeras, förberedas och utföras. Många av patienterna var svårt sjuka och krävde avancerad sjukhusvård i form av respirator. Malmö var den avdelningen som hade hand om svåra brännskador – vi fick patienter från hela Sverige att vårda för den avancerade vården om omläggningen som vi hade att tillgå av specialister.

Diplomerad, Diplomerad Fastighetsförvaltare, Newton Kompetensutveckling, Ja

• Utbildningen är 21 veckor lång • I utbildningen ingår kurser inom områdena teknik, ekonomi, upphandling och underhållsplanering.

Efter Gymnasieexamen, Nursing Assistant/Aide And Patient Care Assistant/Aide, Ja

• Utbildningen är 44 veckor lång • I utbildningen så ingår bla kurserna som, lindrande vård, arbetsmiljö och säkerhet, geriatrik.

Gymnasieexamen, Handel Och Administration, Ja