Coordinación De Desarrollo Organizacional
Current• Revisión y optimización de descripciones de puestos para alinear perfiles de trabajo con las necesidades cambiantes de la empresa y objetivos estratégicos.• Desarrollo de un programa de prácticas orientado a atraer y potenciar el talento emergente.• Fortalecimiento del proceso de onboarding para asegurar una integración efectiva de nuevos colaboradores con las áreas clave de la organización.• Promoción de la integración y creación de un entorno colaborativo.• Evaluación de desempeño y diseño de planes de acción personalizados.• Reclutamiento y selección de personal enfocado en atraer candidatos alineados con la cultura y los objetivos organizacionales.• Sesiones de comportamientos ejemplares en todas las áreas para identificar y abordar oportunidades de mejora en cada equipo.• Implementación de Comité de Desarrollo y Participación integrado por colaboradores