Coordinación De Desarrollo Organizacional
Current- Revisión y optimización de descripciones de puestos para alinear perfiles de trabajo con las necesidades cambiantes de la empresa y objetivos estratégicos.
- Desarrollo de un programa de prácticas orientado a atraer y potenciar el talento emergente.
- Fortalecimiento del proceso de onboarding para asegurar una integración efectiva de nuevos colaboradores con las áreas clave de la organización.
- Promoción de la integración y creación de un entorno colaborativo.
- Evaluación de desempeño y diseño de planes de acción personalizados.
- Reclutamiento y selección de personal enfocado en atraer candidatos alineados con la cultura y los objetivos organizacionales.