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TUTORA DEL PROYECTO "VENTANA DE OPORTUNIDADES" financiado por Walmart Fundation consiste en convocar a los jóvenes destinatarios, coordinar los encuentros presenciales de las comisiones de jóvenes a cargo, instrumentar el seguimiento y acompañamiento de los mismos y de los resultados de avance y finales.

Coordinación de equipo de Docentes-Tallerista (psicólogos, abogados, técnicos en higiene y seguridad, ingenieros en sistemas). Programación e Implementación de los talleres CIT (Curso de Introducción al Trabajo) en los distintos municipios de la Provincia. Realización de informes parciales y finales y reporte de los resultados obtenidos de los mismos al Ministerios de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Tareas en la implementación de los distintos programas de empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en la red de oficinas de empleo de la provincia.

Responsable del Area de Recursos Humanos

San Miguel De Tucuman

destinado a personas con dificultades para la inserción laboral, en particular a los participantes que gestiona el Seguro de Capacitación y Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. se promueve a que los participantes desarrollen competencias laborales partiendo de sus saberes previos para mejorar su situación frente al trabajo. Elaboración de perfiles laborales de cada uno de los participantes.

apoyo a la construcción e implementación de un proyecto formativo y ocupacional destinado a los jóvenes de 18 a 24 años, en situación de vulnerabilidad, con el objeto de proporcionarles oportunidades laborales vinculadas con sus perfiles, expectativas y entornos.A partir de estos Talleres, que se extienden a lo largo de dos meses, los jóvenes destinatarios pueden definir un proyecto laboral personal, a través del dictado de los siguientes módulos:a) construcción o actualización del… Show more apoyo a la construcción e implementación de un proyecto formativo y ocupacional destinado a los jóvenes de 18 a 24 años, en situación de vulnerabilidad, con el objeto de proporcionarles oportunidades laborales vinculadas con sus perfiles, expectativas y entornos.A partir de estos Talleres, que se extienden a lo largo de dos meses, los jóvenes destinatarios pueden definir un proyecto laboral personal, a través del dictado de los siguientes módulos:a) construcción o actualización del proyecto formativo y ocupacional (análisis del contexto productivo local y de las oportunidades de empleo o de trabajo que se presentan)b) derechos y deberes de los trabajadores;c) condiciones de trabajo y salud ocupacional;d) alfabetización digital. Show less

Algunas de las actividades: Convocatoria, derivación, acompañamiento y seguimiento de los jóvenes dentro de las actividades del programa. Detección de necesidades particulares en cada grupo y derivación correspondiente. Trabajo en coordinación con sedes barriales, centros comunitarios y asociaciones civiles de capital.Seguimiento de actividades en escuelas de verano, coordinación con docentes de instituciones escolares y docentes encargados de proyectos de construcción ciudadana.Marcar… Show more Algunas de las actividades: Convocatoria, derivación, acompañamiento y seguimiento de los jóvenes dentro de las actividades del programa. Detección de necesidades particulares en cada grupo y derivación correspondiente. Trabajo en coordinación con sedes barriales, centros comunitarios y asociaciones civiles de capital.Seguimiento de actividades en escuelas de verano, coordinación con docentes de instituciones escolares y docentes encargados de proyectos de construcción ciudadana.Marcar el perfil de los jóvenes beneficiarios para futuras pasantias u ofertas laborales, los mismos luego pasan a una preselección en el área de “Acción de entrenamiento por el trabajo”; también realizar selección de aquellos jóvenes con perfiles emprendedores. Acompañar en el proceso de terminalidad educativa y en la inserción laboral; tutorías grupales con diversas técnicas de motivación, entre otras. Presentación de informes de actividades trimestrales, planillas de asistencias, control de legajos. Show less

San Miguel De Tucuman

a través de actividades grupales lograr desplegar y perfeccionar competencias genéricas para facilitar la inserción de los jóvenes en el mercado laboral. posibilitandoles condiciones más favorables para su desempeño laboral. Elaboración de perfiles laborales de cada uno de los participantes.

Lic En Psicologia

Carrera De Especializacion En Psicoterapia Cognitiva Individual Y Grupal

Especilializacion En Terapia Familiar

Diplomatura En Direccion De Recursos Humanos

Posgrado En Gestion De Rrhh Por Competencias