Sofia Gini Email & Phone Number

Milan, IT

Milan, Lombardy, Italy

- Developing Business Partnerships to generate and share new opportunities- Constant search for new ideas, frontier topics and approaches for the Development of People in the Company to meet new challenges- Building teams with different skills and approaches in consulting, coaching and training to anticipate and respond to new business needs- Co-design of.

Milano, Italia

Il ruolo prevedeva attività di:- Strategic Project Design & Development for Customers (Ex.: Digital Transformation Impact & New Customer & Employee Experience; New Business Processes & Performance Management; Adaptive Leadership models & Aequacy) with Nagima team;- Key Account Management & Business Development;- Strategic Partnership.

Milano

Il ruolo prevede attività di: - Strategic Head Hunting Project Design for Customers (focus on international strategy of enterprises) with Kilpatrick team;- Business Development & Key Account Management.Particolare focus sulla declinazione delle Talent Policy per supportare l’execution delle scelte strategiche aziendali, con un know how specifico sulle.

• Il ruolo prevede:Project Design & Project Management:
• Progettazione e gestione interventi di consulenza, formazione, coaching per tenere allineati strategia – struttura – persone nei contesti in trasformazione.
• Progettazione e gestione di azioni di accompagnamento delle aziende allo sviluppo del business e delle reti commerciali, all’organizzazione dei processi, alla crescita manageriale.Business Development:
• Elaborazione di strategie commerciali e di sviluppo (individuazione nuove linee di business; acquisizione prospect; definizione pricing mercato-clienti – partner) con:- responsabilità diretta sullo sviluppo di.
• Elaborazione budget e consuntivo di business unit.
• Strategic Key Account Management.People Management:

• Analisi dei fabbisogni, progettazione e gestione di attività di ricerca, di formazione e di assistenza rivolte alle PMI. Coordinamento, nell’ambito di tali attività, di gruppi di lavoro complessi (partnership pubbliche.
• Presentazione al finanziamento europeo e regionale di progetti di ricerca, formazione ed assistenza per PMI e di percorsi formativi per giovani.
• Presentazione al finanziamento di progetti formativi aziendali o interaziendali su Fondi Interprofessionali.
• Reclutamento e selezione:- di personale interno;- di partecipanti per i percorsi attivati.
• Partecipazione alle attività di promozione e marketing dei diversi progetti, secondo le politiche della direzione e con il supporto dell’ufficio marketing.
• Elaborazione e gestione di budget di progetto e di consuntivi, secondo le politiche della direzione e con il supporto dell’ufficio amministrazione.

• Coordinamento delle attività e del personale dell’Area Formazione.
• Partecipazione alle attività di promozione e marketing dei diversi progetti, secondo le politiche della direzione.
• Analisi dei fabbisogni, progettazione e gestione di attività di formazione per imprese
• Progettazione e coordinamento percorsi formativi post qualifica per scuole.
• Presentazione al finanziamento europeo e regionale di progetti di formazione.
• Elaborazione e gestione di budget e di consuntivi di Area e di Progetto.

• Partecipazione alle politiche e alla organizzazione della società insieme ai soci e ai senior partner.
• Reclutamento e selezione di personale per aziende clienti: rilevazione fabbisogno, screening c.v., reclutamento diretto, interviste telefoniche, colloqui individuali, presentazione rosa di candidati ai clienti.
• Progettazione di iniziative di formazione ed assistenza per l’accesso a finanziamenti europei e regionali.
• Elaborazione e gestione di budget di commessa/progetto e di consuntivi, in accordo con le indicazioni della direzione.

Laurea, Economia Aziendale Con Specializzazione In Organizzazione Del Lavoro

Business/Managerial Economics