- Servicio Integral de RH a personal Staff de CEMEX México (3 Vicepresidencias – 200 empleados) - Coordinación de procesos de RH: entrevistas y selección de personal, propuestas económicas, administración del desempeño – fijación y seguimiento de objetivos.- Análisis de información de encuestas de Clima Organizacional.- Realización y coordinación de eventos al personal de CEMEX México (1,200 empleados)- Administración de personal externo – gestión de plazas a nivel nacional (150 externos)- Participación en Proyectos especiales: Puesta en marcha del Centro de Servicios Compartidos de CEMEX Global Coordinación y ejecución de proceso de reducción de personal

- Servicio Integral de RH a personal en Planta de Cemento- Coordinación y aplicación de nomina de empleados y sindicalizados (35 empleados y 60 sindicalizados)- Organización de eventos al personal de Planta Hidalgo- Representante de la planta en la comunidad y con gobierno local- Representante formal con el sindicato de la planta - Responsable de aplicar los programas de capacitación y desarrollo.- Responsable de reclutamiento y selección - Responsable de diseñar e implantar programas: Alcoholímetro y Modelo de trabajo.- Responsable de los seguimientos de requerimientos de los diferentes organismos Gubernamentales.

- Asesoramiento a ejecutivos, empleados y sindicalizados de 9 países de Latinoamérica en los siguientes temas: Compensaciones, beneficios y prestaciones Uso y manejo de herramientas Institucionales de RH Procesos de RH- Administración de herramientas Institucionales de RH.- Desarrollo del modelo operativo del área.