Talent & Culture Business Partner
CurrentFocal point garantizando una experiencia fluída para los colaboradores y líderes en los procesos de People con un enfoque de mejora continua.-Facilitar sesiones de onboarding en el hub y para incorporaciones remotas.-Asesoramiento en cambios de trayectoria profesional y seguimiento de los movimientos de carrera internos orientados al negocio.-Gestión de eventos, torneos, after offices y actividades que contribuyan al engagement.-Gestión, planificación y coordinación de beneficios on hub orientado a la salud física y emocional de los colaboradores.-Retención de colaboradores, detectar y retener key players.-Comunicación interna, resolución y conflictos y mediación.-Acompañamiento en procesos de salida.-Organización y coordinación de calendario anual de pasantias y open house con universidades y colegios en la empresa.