Operare financiar – contabilaGestionare comenzi si platiOrganizare inventar, raportare si evaluare rezultateIndeplinirea la termen si in conformitate cu dispozitiile legale a obligatiilor fata de clientii externi si interniIntocmire raportari conform solicitarilor.

Organizarea și coordonarea operațiunilor de gestionare a resurselor umane in cadrul companiilor clientIndeplinirea la termen si in conformitate cu dispozitiile legale a obligatiilor fata de clientii externi si interniIntocmire si depunere declaratii, situatii financiareMentinere relatie cu institutiile de statManagementul documentatiei angajaților în toate etapele de angajare: angajari, somaj, crearea de fișe de post, fișe de pontaj, inregistrarea concediilor anualeGestionarea sistemelor complexe de bonificatiiElaborarea și centralizarea documentelor specifice departamentului de resurse umane: contracte, acte aditionale, adeverinte, rapoarte, memo-uri, adrese, cereri, avize, asigurăriInregistrarea in Revisal si depunerea acestor contracte la Inspectoratul Teritorial de Munca; Intocmire state lunare de plata a salariilor precum si a avansurilorIntocmirea declaratiei D112Consultanta permanenta privind incadrarea in munca a personalului, a salariilor acestora, precum si consultanta in privinta diverselor situatii specifice ( concedii medicale, concedii fara plata, etc. )

Gestionarea resurselor umane pentru portofoliul alocat. Intocmire documentele referitoare la statutul de angajat.Gestionarea miscarilor de personal in sistemul de gestiune a datelor (Oracle)Redactarea si centralizarea documentelor specifice departamentului de resurse umane: contracte de munca, decizii, rapoarte, memo-uri, adrese, cereri, instiintari etc.Intocmirea diverselor tipuri de formulare si adeverinteAsigurare suport in toate proiectele de resurse umane.

Gestionarea resurselor umane in cadrul companiei.Organizarea si coordonarea proceselor de recrutare, evaluare si training de personal.Organizarea si derularea operatiunilor de evidenta a resurselor umaneOrganizarea si coordonarea programelor anuale de medicina muncii. Gestionarea dosarelor salariatilor in toate etapele perioadei de angajare.Gestionarea miscarilor de personal in sistemul de gestiune a datelor.Completarea diferitelor formulare statistice cerute de Institutul National de Statistica.Redactarea si centralizarea documentelor specifice departamentului de resurse umane: rapoarte, memo-uri, adrese, cereri, instiintari, adeverinte, fise de post, pontaje, evidenta concediilor de odihna.

Gestionarea resurselor umane si administrative in cadrul companiei.