Sofia S. Email & Phone Number

• Recrutement et gestion des stagiaires et job d'été pour les sites de Saint-Ouen et Valbonne.
• Appui au recrutement et à la gestion des alternants.
• Gestion administrative des stagiaires et alternants.
• Préparation et animation de sessions d'intégration (physiques et digitales) pour l'ensemble des nouveaux collaborateurs Bosch (1 session par mois),
• Réalisation de la campagne de cooptation pour les sites Bosch de Saint-Ouen, Drancy, Cergy et Valbonne,
• Marque employeur et relations écoles: enquête ChooseMyCompany (HappyTrainees), forums école, page entreprise Job Teaser, posts LinkedIn,

• Recrue des candidats et entretien en agence.( Pilotage de la mise entest des candidats, collaboration avec des partenaires, convocationdes candidats en session de recrutement).
• La gestion administrative de l'entrée des salariées ( élaborations descontrats,affiliations mutuelle, création du salarié dans le logiciel, ladéclaration social nominative ( DSN, Net entreprise, Urssaf, Pôleemploi...)
• La collecte des éléments variable de paie au sein de l'agence etcontrôle des bulletins(maladies,absences, changements de situation, congé maternités,primes).
• Élaboration et suivis des devis, factures et relance.
• Mise en place et gestion des réseaux sociaux.( Publication de Storiequotidienne, publication des photos des événements en agence etc)

• Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel.
• Assurer l’interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations.
• Accompagner les managers et les conseiller.
• Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement…).

• Ouverture des comptes, évolution des risques financiers.
• Conseils aux clients sur les investissements financiers.
• Prospection et fidélisation des clients.
• Gestion de la conformité et les risques associés aux produits et services offerts.

• Accueil, renseignement, détection des besoins, conseil et orientation de la clientèle.
• Réalisation des opérations de back-office et gestion de la conformité et des risques associés aux produits et services offerts.

Master Directrice Des Ressources Humaines

Bachelor Chargée De Développement Rh

Brevet De Technicien Supérieur (Bts), Banque