Sofia Salimäki Email & Phone Number

Espoo, Fi

Helsinki, Uusimaa, Finland

Toimin Tekoäly ja datavirrat -yksikössä kehityspäällikkönä, vastuualueenani tiedon hallinnan (data governance) edistäminen datastrategian mukaisesti.Kehitän ja jalkautan läpi organisaation toimintatapoja liittyen datan hallintaan, datan ja AI:n eettisen käytön periaatteita noudattaen. Keskeisiin toimintatapoihin kuuluu mm. datan elinkaaren hallinta, vaatimusten mukainen dokumentointi ja käyttöoikeuskäytännöt.Määrittelen ja kuvaan Helenin sisäisiä prosesseja, jotta toimintamme on tehokasta, läpinäkyvää ja yhdenmukaista. Muodostan prosessit yhdessä eri asiantuntijoiden kanssa ja kuvaan ne yhteiseen järjestelmään.Huolehdin, että datalla on nimetty omistaja ja dataan kohdistuvat vaatimukset on dokumentoitu. Talon ulkopuolelle jaettavan datan osalta vastaan prosessista, jolla määritetään datan jakamisen turvallisuus sekä arvioidaan hyödyt, riskit ja kustannukset.Edistän organisaatiossa datan lukutaitoa, käsite- ja tietomallinnusta sekä tietosuoja- ym. datasäädösten noudattamista (mm. GDPR, Data Act, AI Act).Tuen eri tiimejä ja projekteja datan hallinnan tehtävissä ja välineiden, kuten datakatalogin, käytössä.

Tein julkishallinnon organisaatiolle suunnitelmaa tiedonhallinnan kehittämiseksi ja uuden teknologian käyttöönoton mahdollistamiseksi.Lisäksi osallistuin teollisuusyrityksen myyntiprosessin kuvaamiseen, jotta asiakasyritys pystyi tunnistamaan ja kilpailuttamaan sopivimman CRM-järjestelmän.Siirryin Spartalta Helenille, josta minulle tarjottiin kiinnostavaa mahdollisuutta työskennellä laajasti datan hallinnan prosessien kehittämisen parissa.

Toimin HR- ja ajankäyttöjärjestelmien tuotekehitysorganisaatiossa Product Ownerina. Varmistin työaikakirjauksia, ylityötunteja, korvauksia ja lepoaikojen toteutumista laskevan järjestelmän valmistumisesta aikataulussa. Tein yksityiskohtaiset määrittelyt toteutusta varten työlainsäädännön ja eri työehtosopimusten vaatimukset huomioiden.Tehtäviini kuului laskentajärjestelmää kehittävän monikansallisen tiimin töiden ohjeistaminen, priorisointi ja seuranta. Määrittelin jokaiselle tehtävälle hyväksymiskriteerit ja tarkistin niiden toteutumisen. Selvitin kehityskohteita niin tuotteelle kuin organisaation toiminnalle. Työkielenä oli englanti. Kehittämistä tehtiin ketterällä SAFe-toimintamallilla.Suoritin SAFe:n Product Owner / Product Manager -sertifikaatin 2021.

Espoo, Southern Finland, Finland

Asiakkaan tiedolla johtamisen tukeminen, tietovaraston kehittäminen ja mallintaminen konsulttina. Vastasin määrittelyiden ja tietomallinnuksen tekemisestä, toteuttajien ohjeistuksesta ja dokumentoinnista. Tein tiivistä yhteistyötä niin asiakkaani kuin oman tiimini koodareiden, arkkitehtien ja testaajien kuin ulkoisen ohjelmistotoimittajan kanssa. Osa sidosryhmistä koostui kansainvälisestä tiimistä.

Helsinki

Vastasin henkilöstön palkkioiden laskenta- ja maksatusjärjestelmien sekä myyntijärjestelmän kehittämisestä. Palkkiot muodostuivat henkilöstön palkkaan rinnastettavista myynti- ja kannustinpalkkioista. Työhöni kuului mm. palkkiosääntöjen muodostaminen myyjien työehtosopimusten mukaisesti ja niiden ylläpito palkkiojärjestelmässä, myyjien ja esimiesten neuvonta ja koulutus palkkioasioissa sekä johdon tukeminen palkkioinnin kehityksessä. Tavoittena oli varmistaa palkkioinnin sujuvuus, oikeellisuus ja läpinäkyvyys yrityksessä. 2017-18 työni painottui keskitetyn vakuutustietovaraston (EDW) kehittämiseen tiedolla johtamisen tukemiseksi. Tietovarasto kokosi laajasti vakuuttamiseen liittyvän tiedon yrityksessä ja palveli mm. viranomaisraportointia, yrityksen johtoa, myynnin seurantaa ja controllereita. Tein tiivistä yhteistyötä näiden kaikkien tahojen ja ulkoisten konsulttien kanssa - tietovaraston järjestelmäkehittäminen oli ulkoistettu kansainväliselle ohjelmistokehitysyritykselle.

Vastasin henkilöstön myynti- ja palkkionlaskentajärjestelmän kehittämisestä liiketoiminnan toiveiden mukaisesti. Määrittelin ja testasin muutokset, jotka ohjelmistokehittäjät toteuttivat. Vastasin henkilöstön kyselyihin myyntiin ja palkkioihin liittyen sekä pidin perehdytyksiä myynnin kirjautumiseen ja palkkioiden maksuun liittyen.

Vastasin Pohjola Vakuutuksen henkilöstön myynti- ja palkkionlaskentajärjestelmän tuotannonvalvonnasta ja järjestelmämuutosten testaamisesta. Tarkistin päivittäin, että myynti- ja palkkiotiedot ovat ajan tasalla ja raportointi on luotettavaa ja ajantasaista. Osallistuin häiriöiden selvittämiseen ja ohjeistusten laatimiseen.Työn tavoitteena oli varmistaa, että organisaatiolla on saatavilla viimeisimmät tiedot myynnistä, henkilöstön palkkiot on maksettu oikein ja ajallaan sekä tiedottaa yhtiön sisäisesti myyntiin ja palkkiointiin liittyvistä asioista. Testaamisella varmistettiin, että ohjelmistomuutokset on toteutettu määritysten mukaisesti ja järjestelmät toimivat oikein.

Viestinnän Johtamisen Aineopinnot, 37 Opintopistettä

Organisaation maineenhallinta, vuorovaikutus, projektinhallinta

Service Design

Palvelumuotoilun perusteet, 25 opintopistettä

Master Of Business Administration (Mba), Information Systems

Opinnäytetyön aihe: tietojärjestelmien aiheuttama stressi ja järjestelmien käytettävyys

Vocational Qualification In Business Information Technology, Development Of Information Systems

Bachelor Of Business Administration (Bba), Business Economics, Environmental Management