Relevamiento y análisis del perfil con el cliente, lideres y responsables del área. Manejo del ciclo completo de selección (End to end). Armado y redacción de publicación de empleos en diversas plataformas. Screening telefónico. Coordinación y realización de entrevistas técnicas a múltiples perfiles, tales como: Desarrolladores Front, Back, Fullstack, Devops, Soporte técnico 1 y 2, Adm. de redes e infraestructura, UX|UI, QA tester manual y automation, Lider técnico, Coordinador de proyectos, Data engineer, ETL, DBA, SAP, ERP, Project manager, analista técnico - funcional, entre otros. Redacción de informes descriptivos. Contacto con clientes. Envíos de challenge. Realización de métricas con los status de los candidatos. Seguimiento del proceso tanto desde el ciente como del candidato en cada etapa del proceso. Asesoramiento de confección de CV a los candidatos para su derivación.Feedback. Pedido de referencias laborales.

Proceso de reclutamiento de perfiles IT:- Confección y publicación de avisos en distintas plataformas: LinkedIn recruiter, Bumeran, Zonajobs, Computrabajo, indeed, RRSS, etc.- Proceso de sourcing: busquedas booleanas, headhunter- Filtro y preselección de cv's- Contacto con candidato- Realización de entrevista- Elaboración de informes técnicos de los candidatos- Relevamiento de perfiles a clientes - Realización de reportes tanto diarios como semanales- Seguimiento del candidato durante el periodo del proceso de selección y posterior a su ingreso- Feedback al candidatoModalidad: Freelance

Proceso de reclutamiento de perfiles generalistas/IT:- Confección y publicación de avisos en distintas plataformas: LinkedIn recruiter, Bumeran, Zonajobs, Computrabajo, indeed, RRSS, etc.- Preselección de cv's- Contacto con candidato- Realización de entrevista- Elaboración de informes técnicos de los candidatos- Relevamiento de perfiles- Realización de reportes tanto diarios como semanales- Seguimiento del candidato durante el periodo del proceso de selección y posterior a su ingreso- Feedback al candidato- Proceso de onboarding/ inducciónModalidad: Freelance

- Proceso de admisión- Atención psicológica- Interconsulta- Evaluación neuropsicológica- Supervisiones semanales

Gestión del proceso de selección de personal:- Sourcing- Screening telefónico- Realización de entrevistas- Elaboración de informe- Proceso de seguimiento y feedback al candidato - Selección de perfiles IT: Fullstack, QA, Front y Back end, Desarrollador NET., entre otros. Seniority: Jr, SSR, SR.