Brindar soporte en los procesos de adminstración de Recursos Humanos.Generar estándares en los procesos de recursos humanos en la región, generando eficiencia.

Brindar soporte en las actividades relacionadas a administración de personal, administración salarial, revisión del servicio de payroll y análisis de puestos.

Soporte al área de Adm de personal- Procesos de Altas y Bajas- Emisión de documentación- Renovación de contratos- Reportes mensuales y trimestrales

Soporte a las áreas de:- Capacitación y Desarrollo- Clima y Cultura- Adm de Personal

Soporte al área de adm de personal- Proceso de Ingreso de personal- Renovación de contratos- Emisión de documentos requeridos por clientes internos- Reportes

Soporte al area de capacitación, desarrollo, clima y cultura.- Soporte en la evaluación de desempeño 2018- Despliegue del Plan anual de Capacitaciones- Control de gastos con el presupuesto anual- Facturación y seguimiento del pago a proveedores- Despliegue del plan de actividades anuales- A cargo de proyectos (actualización de datos, seguimiento de levantamiento de observaciones para auditoria)

Apoyo en el reclutamiento y selección. - Publicación de avisos.- Filtro telefónico, mediante long list.- Coordinaciones con el cliente interno.- Coordinaciones con proveedores.- Seguimiento al proceso de selección.- Cierre del proceso.

Realización de todo el proceso de selección para un proyecto.