Pasante De Recursos Humanos
Control de asistencia del personal a las capacitaciones programadas.Manejo de archivos de expedientes físicos y digitales con la plataforma Odoo.Revisión de políticas de Salud Ocupacional.Apoyo en entrevistas de selección de personal, proceso de outplacement y en desarrollo de un plan de trabajo de RRHH con propuesta de evaluación del desempeño.Creación de política para regular las horas extra.Investigación de posibles convenios para Asociación Solidarista.