Identificación de clientes y oportunidades potenciales.Gestión del proceso de venta en CRM interno a nivel Nacional e Internacional.Relaciones nacionales con departamentos educativos y comerciales.Asesoría individual del cliente.Gestión del área de financiación en la venta.Recopilación, análisis y reporte periódico de resultados y datos estadísticos relevantes para la organización. B2B, con speech personalizado dependiendo del área educativa. Gestión legal de contratos y documentos de los clientes.Administración y seguimiento de cartera de clientes.

Identificación de clientes y oportunidades potenciales.Análisis y definición de estrategia de ventas en función del target de cliente.Gestión de documentación legal y administrativa asociada al proceso de venta y alquiler de bienes inmuebles.Análisis situacional de mercado para la tasación de viviendas; mediante comparativa de precios, antigüedad y datos del registro.Gestión del proceso de venta utilizando MLS y CRM inmobiliario como soportes.

Dirección de equipo de ventas territorial (Región de Murcia), interviniendo en su creación (proceso de contratación y selección de perfiles, fieles a los valores de la empresa, con capacidades empáticas, de convicción y cierre de oportunidad, incluyendo la gestión de objeciones), formando a los componentes en la visión, mensaje y aproximación de la organización, de manera continua durante todo el período de vida de la iniciativa, y ejerciendo de punto único de contacto entre la organización y el propio equipo en todas sus competencias, tareas, necesidades y actuaciones.Captación de clientes B2C, con elaboración de speech personalizado en función de las características del captador y del perfil de cliente objetivo.Negociación para la concesión de permisos y licencias en centros médicos públicos y privados, centros comerciales y grandes superficies.Recopilación, análisis y reporte periódico de resultados y datos estadísticos relevantes a la organización central.Desarrollo del rol con una elevada tasa de éxito, alcanzando de forma sostenida los objetivos planteados para el equipo y aquellos personales específicos.

Colaboraciones eventuales como azafata de eventos y representante de diferentes empresas como: ITAÉREA, El Pozo, Philips Morris, Zambú, 7 Tv Región de Murcia y múltiples empresas.Representante de marcas en eventos, ferias y congresos:Desempeño un rol informativo-persuasivo, tanto en el ámbito B2C como B2B, constituyendo el nexo de unión entre la marca y el cliente, promoviendo relaciones sólidas a largo plazo, a través de la personalización de la oferta. En ocasiones, he asumido la responsabilidad de dirigir puntos de venta y liderar al equipo asignado a la iniciativa, garantizando el nivel más alto de calidad en la ejecución.Asunción, como directora de equipo, de las responsabilidades relativas al proceso de ventas (análisis del cliente, personalización del mensaje, registro y reporte de resultados, etc). Esta experiencia me ha permitido desarrollar habilidades de liderazgo y dirección de equipos; así como de gestión de ventas en diversos entornos, resolviendo con éxito los diferentes obstáculos y problemáticas que se han ido presentado.

Desempeño del rol de Captadora de Socios en UNICEF con las siguientes competencias: • Desarrollo de Estrategias de Venta. Diseño y posterior ejecución de estrategias de captación de socios, personalizando la aproximación en función del perfil del potencial socio, elaborando un discurso de corte persuasivo para generar el máximo interés y conseguir la captación. • Comunicación Específica. Partiendo de habilidades de comunicación y empatía innatas, así como un profundo estudio de la misión y la visión de la organización, hasta llegar a conectar emocionalmente y generar un puente entre el cometido de la organización y los ideales de los potenciales socios, con el objetivo final de generar un compromiso profundo y a largo plazo. • Análisis de Datos Estratégicos. Implementación de proceso personal de identificación, recolección y análisis de datos relevantes para la toma de decisiones estratégicas. Aprovechando los resultados de este proceso, contribución a la mejora continua de las estrategias de captación, trasladando los cambios al plano práctico a través de la modificación de las tácticas empleadas. Logros Destacados. Amplia superación de los objetivos de captación fijados.

Durante mis prácticas en el Rectorado de Murcia, me dediqué a la gestión de la imagen y reputación del Rector José Luján en su periodo electoral, impactando en la credibilidad, visibilidad, diferenciación, comunicación, atracción social y liderazgo del candidato.Mis responsabilidades incluyeron la creación de una memoria de reputación, donde se detallaban los logros y actos del Rector Luján. Este proceso de creación implicó la identificación y resumen de sus principales méritos y contribuciones. Además, me ocupé de definir mensajes clave para las entrevistas y discursos públicos del Rector, elaborando mensajes clave que fueran persuasivos y coherentes sobre su visión para la universidad siendo fieles a su imagen. También proporcioné apoyo en la organización de eventos estratégicos, destinados a aumentar la visibilidad y eficacia de su candidatura, asegurando que transmitieran la imagen adecuada y alcanzaran un público relevante.Fue un honor y un privilegio para mí contribuir al éxito de la elección del Rector José Luján, ayudando a forjar una base sólida para su liderazgo en la institución académica.

Carrefour en toda su pluralidad de puestos de trabajo (bazar, textil, alimentación y E.F.C.S). Especialista en sector electrónica, telefonía, informática, electrodomésticos y financiaciones.-El trabajo en equipo: he sido parte de un equipo colaborativo, coordinándonos para alcanzar objetivos comunes y perfeccionando mis habilidades de trabajo en equipo, incluyendo la capacidad para escuchar, comprometerme con metas compartidas y aprovechar la diversidad de talentos.-Funciones de merchandising visual en múltiples temporadas, generando un aumento en las ventas y participación del cliente. Mi enfoque está en la presentación atractiva y coherente de productos, con una fuerte orientación hacia las tendencias del mercado y la innovación en la disposición de productos.-Financiaciones en el Área Electrónica, mi enfoque se centra en la gestión de financiaciones para garantizar que los clientes aprovechen al máximo las ventajas de la tarjeta de la empresa. Mi rol implica la promoción activa de la visión de la empresa, siendo persuasiva y colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones financieras adecuadas.-Atención al cliente: comunicación, empatía, resolución de problemas y gestión para convertir situaciones difíciles en oportunidades para la satisfacción del cliente, fortaleciendo la fidelidad y relaciones sólidas.

He trabajado llevando a cabo diversos roles en Cinesa, desempeñando una función multidisciplinar. En diferentes puntos de venta perfeccioné mis habilidades de atención al cliente, gestionando flujos de personas, aumentando la facturación y satisfaciendo a los clientes al ofrecer servicios de alta valor añadido.-En el área de imagen, mi enfoque era inmersivo. Mi función era interactuar con el público creando un ambiente divertido y envolvente que añadía un toque especial a su visita incluyendo la generación de decorados y escenografías .Premio Nacional de Ventas:Mi compromiso con la excelencia en la atención al cliente y las habilidades profesionales me llevaron a obtener el Premio Nacional de Ventas, reflejando mi capacidad para superar metas y alcanzar el éxito en la venta servicios más allá de los objetivos básicos de la empresa. Mi enfoque en la satisfacción del cliente y la generación de relaciones sólidas fueron clave para este logro.